2018年天津滨海农村商业银行社会招聘15人简章

　　天津滨海农村商业银行股份有限公司(简称“天津滨海农商银行”)成立于2007年12月24日，是经中国银监会批准设立，2011年底纳入市管金融企业，是一家以国有股权为主导、外资和民营企业参股的一家混合所有制形式的现代商业银行。是全国首家在异地设立分支机构的农商银行，是全国首家发行符合巴塞尔Ⅲ标准二级资本债的商业银行，全国首批6家信贷资产证券化试点农商银行之一。

　　因业务发展需要，现诚聘优秀人才。

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)总行资产管理部资产配置岗2名

　　1.岗位要求

　　(1)全日制大学本科及以上的学历，35周岁及以下，具有2年及以上的相关岗位工作经验;

　　(2)政治素质好，诚实守信，品行端正，责任心强，无违规违纪违法等不良记录;

　　(3)具备证券、基金公司相关投资岗位工作经验者优先;

　　(4)具备证券从业资格、基金从业资格、CFA证书等资质者优先。

　　2.主要职责

　　(1)负责审查理财投资资产的合规性，协助项目经理使用理财资金实施业务操作;

　　(2)负责货币市场基金、短期理财型债券基金等公募类产品的申购、赎回、计算投资收益等工作。

　　3.工作地点：南开区

　　(二)总行资产管理部托管业务管理岗2名

　　1.岗位要求

　　(1)全日制大学本科及以上的学历，35周岁及以下，具有2年以上的相关岗位工作经验;

　　(2)政治素质好，诚实守信，品行端正，责任心强，无违规违纪违法等不良记录;

　　(3)具有基金从业资格者优先。

　　2.主要职责

　　(1)负责申请基金托管资格;

　　(2)负责基金清算、核算、投资监督、信息披露、内部稽核监控等工作。

　　3.工作地点：南开区

　　(三)总行零售及电子银行部信用卡组织营销岗2名

　　1.岗位要求

　　(1)全日制本科及以上的学历，35周岁及以下，具有3年以上的金融机构总部或分行部室信用卡业务组织营销工作经验;

　　(2)政治素质好，诚实守信，品行端正，责任心强，无违规违纪违法等不良记录;

　　(3)熟悉法律法规、监管规定及信用卡业务规则，具备岗位要求的沟通协调能力、语言表达能力、文字写作能力;

　　(4)具备较强的营销管理能力、营销渠道开拓能力，团队协作意识强，具备干事创业精神。

　　2.主要职责

　　(1)负责总行信用卡产品研发工作，制定全行业务营销规划，拟定营销方案，监督营销方案落地执行，根据市场情况对营销方案适时调整;

　　(2)负责全行重点营销渠道的拓展、维护和业务推进;

　　(3)负责定期组织全行开展营销活动;

　　(4)负责定期组织全行开展营销培训;

　　(5)负责及时收集各类市场信息和同业动态，为领导决策提供有价值信息。

　　(6)负责行内信用卡业务的沟通、协调，监督检查业务开展情况。

　　3.工作地点：河西区

　　(四)总行零售及电子银行部信用卡宣传策划岗1名

　　1.岗位要求

　　(1)全日制大学本科及以上的学历，35周岁及以下，具有3年以上的金融机构总部或分行部室信用卡业务宣传策划工作经验;

　　(2)政治素质好，诚实守信，品行端正，责任心强，无违规违纪违法等不良记录;

　　(3)熟悉法律法规、监管规定及信用卡业务规则，具备岗位要求的沟通协调能力、语言表达能力;

　　(4)具备专业的广告策划知识和现代传媒知识，具备较强的文字写作及文案设计能力，熟练运用photoshop等图像处理软件;

　　(5)具备较强的逻辑思维能力，学习能力，以及分析与解决问题的能力。

　　2.主要职责

　　(1)负责编写、设计与报送全行信用卡业务宣传文稿;

　　(2)负责起草总行信用卡业务规章制度、各类通知、报告、总结等公文材料;

　　(3)负责推动产品的设计、投放与效果评估;

　　(4)配合完成全行信用卡业务宣传工作，配合开展全行信用卡营销活动;

　　(5)配合组织营销团队开展短期市场活动，并匹配相应的宣传投放。

　　3.工作地点：河西区

　　(五)总行零售及电子银行部信用卡风险管理岗1名

　　1.岗位要求

　　(1)全日制大学本科及以上的学历，35周岁及以下，具有3年以上的金融机构总部或分行部室信用卡业务风险管理工作经验;

　　(2)政治素质好，诚实守信，品行端正，责任心强，无违规违纪违法等不良记录;

　　(3)熟悉法律法规、监管规定及信用卡业务规则，具备岗位要求的沟通协调能力、语言表达能力、文字写作能力。

　　(4)具备较强的逻辑思维能力，学习能力，分析与解决问题的能力;

　　(5)熟悉信用风险评级，了解信用卡业务风险特征，掌握信用卡风险指标，具有良好的风险管理意识;

　　(6)熟练运用统计及编写工具，如运用ACCESS、EXCEL等进行数据分析。

　　2.主要职责

　　(1)负责优化完善全行信用卡业务风险管理制度、政策和流程，明确总行对信用卡业务风险管理要求;

　　(2)负责跟踪风险策略，建立完善的监控报表体系，并根据监控结果与新的发展趋势不断更新调整策略;

　　(3)负责根据信用政策要求，提出系统改进建议，解释信用风险政策并组织相应培训;

　　(4)负责信用卡业务风险评估、分析报告及处置;

　　(5)对总行信用卡业务提出风险管理建议。

　　3.工作地点：河西区

　　(六)总行零售及电子银行部电子渠道拓展营销岗1名

　　1.岗位要求

　　(1)全日制大学本科及以上的学历，金融学、计算机或市场营销相关专业，35周岁及以下，具备3年以上的电子银行产品经理工作经验;

　　(2)政治素质好，诚实守信，品行端正，责任心强，无违规违纪违法等不良记录;

　　(3)精通电子银行产品相关技术规范及行业标准;

　　(4)熟悉国家相关金融政策法规及零售业务产品知识，了解对宏观经济、政策制度、同业情况，具有较强的政策解读和业务分析能力;

　　(5)具备较强的产品文档写作能力、产品规划能力;

　　(6)具备电子银行/网络银行产品经理、开发经理或零售业务部产品经理从业经验者，适当放宽专业限制要求。

　　2.主要职责

　　(1)负责推动互联网渠道异业合作及流量平台对接工作;

　　(2)负责策划和执行互联网渠道与合作方联合营销方案;

　　(3)负责收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续优化和执行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度;

　　(4)负责开展同业调研和市场分析，策划产品推广方案和营销策略，指导分支机构销售人员开展营销，统计分析销售业绩。

　　3.工作地点：河西区

　　(七)总行零售及电子银行部借记卡业务组织营销岗1名

　　1.岗位要求

　　(1)全日制大学本科及以上的学历，金融相关专业，35周岁及以下，具备2年以上的相关岗位工作经验;

　　(2)政治素质好，诚实守信，品行端正，责任心强，无违规违纪违法等不良记录;

　　(3)熟悉国家相关金融政策法规及零售业务产品知识，了解宏观经济、政策制度、同业情况，具有较强的政策解读和业务分析能力;

　　(4)熟练运用办公软件，具备较强的产品文档写作能力和产品规划能力;

　　(5)具备较强的市场营销意识及组织策划能力，银行业相关岗位经验者优先。

　　2.主要职责

　　(1)负责制定全年银行卡发卡任务指标分解，并督导各分支机构的完成情况,统计分析销售业绩;

　　(2)负责借记卡相关产品推广工作，包括行业应用拓展、营销活动策划及落地执行;

　　(3)负责借记卡应用渠道拓展，异业合作渠道搭建工作。

　　3.工作地点：河西区

　　(八)总行零售及电子银行部收单业务组织营销岗1名

　　1.岗位要求

　　(1)全日制大学本科及以上的学历，35周岁及以下，具备2年以上的相关岗位工作经验;

　　(2)政治素质好，诚实守信，品行端正，责任心强，具备一定抗压能力，无违规违纪违法等不良记录;

　　(3)熟悉国家相关金融政策法规及零售业务产品知识，了解宏观经济、政策制度、同业情况，具有较强的政策解读和业务分析能力;

　　(4)具备对市场发展趋势的敏锐感知力和洞察力，掌握商户谈判技巧和渠道拓展能力;

　　(5)具备较强的产品文档写作能力和产品规划能力;

　　(6)具备一定市场资源者优先。

　　2.主要职责

　　(1)负责区域市场商户的拓展、开发、维护和管理;

　　(2)负责活动策划及执行，包括活动商户培训、店面物料布展，活动过程监控与维护、活动结案分析等;

　　(3)负责渠道建设，即属地获客渠道的拓展及维护，包括搭建获客场景、协助营销、项目管理等;

　　(4)负责指导分支机构销售人员开展收单业务营销工作、统计分析销售业绩;

　　(5)负责收集用户反馈，分析用户行为及需求，对收单产品及制度进行持续优化和执行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度。

　　3.办公地点：河西区

　　(九)总行零售及电子银行部收单业务直营岗4名

　　1.岗位要求

　　(1)本科及以上的学历，35周岁及以下，具备2年以上的营销岗位从业经验，具备1年及以上的收单业务市场营销经验;

　　(2)政治素质好，诚实守信，品行端正，责任心强，无违规违纪违法等不良记录;

　　(3)熟练掌握商户收单业务各项规章制度，了解市场风险;

　　(4)市场营销意识强、敏感度高，具备良好的谈判技巧;

　　(5)具备一定的产品文档写作能力;

　　(6)具备营销团队管理经验者优先;

　　(7)具备行业合作及连锁类优质商户资源者优先。

　　2.主要职责

　　(1)负责营销推广和维护优质收单商户;

　　(2)负责搭建和实施“滨聚付”收单商户批量获客渠道;

　　(3)负责拓展营销和维护行业客户。

　　3.办公地点：河西区

　　二、用工形式及员工福利

　　(一)本次招聘的岗位均为正式用工，与天津滨海农商银行签订正式劳动合同;

　　(二)工资及福利按照天津滨海农商银行相关规定执行，缴纳社会保险、补充医疗保险、公积金、补充公积金和企业年金。

　　三、报名方式

　　(一)请登陆天津滨海农商银行官方网站(www.tjbhb.com)，下载《天津滨海农村商业银行社会招聘报名表》，按照要求如实填写相关信息，于2018年5月31日前，将电子版报名表发送至bhbankhr@163.com，邮件主题请标注“姓名+应聘岗位”;

　　(二)笔试、面试安排将以电话或短信形式通知，请保持通讯畅通。

　　天津滨海农村商业银行股份有限公司应聘人员报名表.docx

　　天津滨海农村商业银行