2018嘉善农商银行校园招聘报考条件

　　2018嘉善农商银行校园招聘48人公告已经公布。

　　报名基本条件如下:

　　认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，服从工作安排。具有良好的思想政治素质，爱岗敬业，身心健康，性格开朗，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录;具备较强的责任心和团队协助精神;同时需符合下列分类报名条件。

　　(一)正式编制员工报名条件：

　　1、管理培训生

　　2018年全日制211、985重点高等院校或国内研究生应届毕业生，专业不限，男女不限，本科生年龄25周岁以下，研究生年龄不超28周岁。录用后安排在基层岗位锻炼不超过一年(须各项考核合格)，向管理岗位培养。

　　本次招聘管理培训生名额为5人，实际报名人数与招聘职位人数之比低于3:1比例的，相应调减招聘人数(报名人数不足3人时，取消管理培训生招聘)。管理培训生未招满5人的，余下名额转入其他正式编制员工招聘名额;未被录用为管理培训生的，其成绩纳入其他正式编制员工一并招聘。

　　2、大学生村官定向招聘

　　面向嘉善辖内大学生村官招聘，本科及以上学历，财务类、经济类、法律类、管理类、计算机等相关专业，男女不限，大学生村官工作满两年，2016年度、2017年度考评称职及以上，年龄35周岁(含)以下。

　　本次招聘大学生村官名额为3人，实际报名人数与招聘职位人数之比低于3:1比例的，相应调减招聘人数(报名人数不足3人时，取消大学生村官定向招聘)。大学生村官未招满3人的，余下名额转入其他正式编制员工招聘名额。

　　认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化;遵纪守法，为人诚信，无不良记录;身心健康，品貌端正，服从分配，具有良好的服务意识和沟通能力。

　　同时符合下列分类报名条件。

　　(一)本行合同制员工

　　1.面向2018届本科及以上学历招聘16人(其中男10人、女6人)。

　　招聘条件：

　　2018年全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生，金融、财会、计算机、法律、经济、国际贸易、工商管理、审计等相关专业，年龄25周岁以下。其中985、211大学可适当放宽专业，硕士以上学历可适当放宽专业和年龄。嘉兴及周边地区户籍。

　　招聘程序：

　　对初审符合报名条件者，经初选、笔试、面试、考核和体检合格后择优录用。录用者经六个月试用期综合考核，按考核成绩排名确定正式编制员工8人、非在编员工(业务员)8人，与平湖农商银行签订劳动合同。

　　2.面向2018届浙江金融职业学院招聘4人。

　　招聘条件：

　　2018年应届毕业生，金融、财会、市场营销、投资理财类专业，年龄25周岁以下。嘉兴及周边地区户籍。

　　招聘程序：

　　对初审符合报名条件者，经初选、笔试、技能测试、面试和体检合格后择优录用。录用编制为非在编员工(业务员)，与平湖农商银行签订劳动合同。

　　(二)劳务派遣制员工

　　面向2017或2018届本科、2018届大专学历招聘20人(其中男、女各10人)。

　　招聘条件：

　　2017或2018年全日制普通高等院校本科毕业生，或2018年全日制普通高等院校大专应届毕业生。本科学生要求金融、财会、计算机、法律、经济、国际贸易、工商管理、审计、市场营销、电子商务、行政管理、人力资源管理等相关专业;大专学生要求金融、财会专业。年龄25周岁以下。嘉兴及周边地区户籍。

　　3、其他正式编制员工

　　2018年全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生，金融类、财会类、计算机类、法律类等经济相关专业，年龄25周岁以下。

　　本次招聘8名正式编制员工，男性4名，女性4名;管理培训生和大学生村官溢出名额，按比例累加在此类招聘名额中。如正式编制员工名额未招足，余下名额转入非在编员工录用。

　　(二)短期合同工(业务员)报名条件

　　2017或2018年全日制普通高等院校本科毕业生，金融类、财会类、计算机类、法律类等经济相关专业;或2018年全日制普通高等院校大专应届毕业生，金融、财会专业。年龄25周岁以下。前三年工作地点在浙江省农村信用社联合社(以下简称省联社)客户服务中心(德清)，期满回嘉善农商银行所辖各支行(营业部)工作。

　　本次招聘10名短期合同工员工，男性4名，女性6名(本科占比60%以上)。因报名原因无法招满此类人员的，从管培生、其他正式编制员工、非在编员工类别落选人员中，根据面试成绩结合个人意向依次录用，直至招满为止。

　　(三)非在编员工(劳务派遣)报名条件

　　1.2017或2018年全日制普通高等院校本科毕业生，金融类、财会类、计算机类、法律类等经济相关专业;或2018年全日制普通高等院校大专应届毕业生，金融、财会专业。年龄25周岁以下。

　　本次招聘18名非在编员工(劳务派遣)，男性12名，女性6名。正式编制及浙江金融职业学院定向招聘，未招足溢出名额，按比例(男女2：1)累加在此类招聘名额中。如此项招聘过程，男性实际报名人数与招聘职位人数之比低于3:1比例的，相应调减招聘人数，男性溢出名额转入女性名额中;女性实际报名人数与招聘职位人数之比低于3:1比例的，相应调减招聘人数，女性溢出名额转入男性名额中。

　　2.面向浙江金融职业学院2018年应届毕业生招聘4人，男性2名，女性2名，金融、财会、市场营销、投资理财、保险类专业，年龄25周岁以下，嘉兴地区户籍。