2019年四川内江兴隆村镇银行招聘柜员4人报考流程

2019-10-28 15:11 编辑: 农信社 来源: 上岸鸭公考

  一、公司简介

  内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的国有股份制商业银行,是全国十家市级总分行制村镇银行之一。自成立九年以来,内江兴隆村镇银行始终坚持“立足县域、支农扶小”的经营宗旨,有力地支持了地方经济发展。

  截至2018年末,内江兴隆村镇银行资产总额44.66亿元,员工243人 ,在内江辖内设立营业网点17个,先后被评为“全国优秀村镇银行”“中国银行业诚信服务示范企业”“中国服务县域经济十佳村镇银行”称号。

  因业务发展需要,现面向社会公开招聘,期待有志之士的加入!

  二、招聘程序

  (一)报名

  应聘人员于2019年11月8日前登陆“内江兴隆村镇银行官网”(http://www.njxlrb.com网站主页面中右上方“诚征英才”)下载《内江兴隆村镇银行员工应聘信息表》,如实、准确填写并附本人身份证、毕业证(应届毕业生附学生证和学校出具的相关证明)、相关资格证、从业经历证明扫描件,发送至邮箱:njxlrb_hr@sina.com,为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“本人姓名+专业”,简历为word 格式。

  (二)资格审核

  本行将电话通知网上初审通过的应聘人员,携带学历、身份证等相关资料原件及复印件到内江兴隆村镇银行人力资源中心(地址:内江市滨江东路158号内江兴隆村镇银行3楼)进行现场资格审核,资格审核合格的应聘人员进入面试。

  (三)面试

  1.时间:2019年11月中旬,届时以官网通知为准;

  2.地点:内江市区(具体地点另行通知)。

  (四)体检和背景调查

  1.体检。以应聘人员的面试成绩从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检人员名单,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

  2.背景调查。对体检合格者进行背景调查。调查内容包括核实简历、个人诚信、征信情况、职业操守、历任公司评价等。背景调查不合格不予录用。

  (五)录用及待遇

  1.对符合录用条件的人员发放《录用通知函》(将以邮件的形式投递至本人电子邮箱)。

  2.在录用人员入职后,签订正式劳动合同,试用期6个月。

  3.试用期工资及福利待遇:基本工资(2600元)+绩效工资,享受五险一金及员工同等福利待遇。

  4.试用期经考核合格的,按照《内江兴隆村镇银行人力资源管理办法》对员工进行定级管理;试用期经考核不合格的,本行与其解除劳动合同。

  三、应聘须知

  (一)应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,录用后有权解除劳动合同。

  (二)本行根据工作需要可对录用人员的工作进行调配,录用人员需服从工作调配,对不服从调配者,本行有权取消其录用资格。

  (三)本行保留对本公告内容的解释权。

  (四)联系人:曾女士、邓女士,咨询电话:0832-2182203。

  附件:应聘信息表.docx

  原文标题:内江兴隆村镇银行面向社会公开招聘员工的公告

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