深圳南山宝生村镇银行股份有限公司,是经中国银行保险监督管理委员会深圳监管局批准,由洛阳银行作为主发 起人,联合深圳广聚能源股份有限公司、深圳四方精创资讯股份有限公司等8家企业成立的一家股份制银行,宝生村 镇银行成立于2011年3月,总部位于深圳南山高新园区,注册资本7.135亿元人民币,在华南区村镇银行中作经验 交流多次被评为示范单位。
作为一家独立法人新型金融机构,宝生村镇银行秉承“专心、专注、专业”的服务理念,坚持“差异化、特色化” 的经营思路,立足“中小企业金融服务专家”的发展定位,致力于为中小企业、微小企业以及广大市民提供多层次、 全方位、高质量的金融服务。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。未来,宝生村镇银行将积极顺应金融改革发展趋势,抢抓机遇,攻坚克难,以强大厚 实的团队力量迎接每一次挑战,努力将宝生建设成为一家精致美好的银行。
招聘职位
管理培训生
(一)境内外2020年应届毕业生,全日制统招本科及以上学历,专业不限;
其中:境内高校毕业生须于2019年9月至2020年7月期间获得报到证、学历及学生证明;
境外院校毕业生须于2019年1月至2020年7月期间获得学位证书和国家教育部颁发的学位认证;
(二)对金融科技充满兴趣,积极阳光、诚实守信,责任心强;
(三)良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作能力;
(四)良好的抗压能力、学习能力、分析及解决问题的能力;
岗位及培养模式:
入职后轮岗学习,一对一导师培养,技能提升及专题培训,之后根据个人意向、工作能力考评后可往客户经理类、运营类、
数据分析类、金融科技类及总行其他专业类岗位发展。
工作地点:
深圳南山、沙井、龙华、龙岗各区,视工作需要分配。
管理培训生(运营类)
岗位要求:
(一)境内外2020年应届毕业生,全日制统招本科及以上学历,专业不限;
其中:境内高校毕业生须于2019年9月至2020年7月期间获得报到证、学历及学生证明;
境外院校毕业生须于2019年1月至2020年7月期间获得学位证书和国家教育部颁发的学位认证;
(二)对金融科技充满兴趣,积极阳光、诚实守信,责任心强;
(三)良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作能力;
(四)良好的抗压能力、学习能力、分析及解决问题的能力;
岗位及培养模式:
入职后轮岗学习,一对一导师培养,技能提升及专题培训,之后根据个人意向、工作能力考评后可往客户经理类、运营类、数据分析类、金融科技类及总行其他专业类岗位发展。
工作地点:
深圳南山、沙井、龙华、龙岗各区,视工作需要分配。
薪酬福利:
行业内极富竞争力薪酬待遇、五险两金、餐费补贴、交通补贴、高温补贴、人才租赁房、员工生日会、带薪年假、部门旅游、健身房、工会兴趣俱乐部、下午茶水果;
节日关怀:开门利是、行庆津贴、节日大礼包、生日礼品券、电影票、洗衣票等;
医疗保障:完善的社会保险、企业年金体系,每年定期体检,员工本人及子女购买商业补充医疗,医疗基金,享受全面的医疗保障;
住房保障:我行有宿舍,正规小区住房(南山区),环境优美,员工可低价申请入住;我行属于南山区重点金融机构,按政策可排队申请保障性住房或租房补贴。
管理培训生(金融科技类)
岗位要求:
(一)境内外2020年应届毕业生,全日制统招本科及以上学历,专业不限;
其中:境内高校毕业生须于2019年9月至2020年7月期间获得报到证、学历及学生证明;
境外院校毕业生须于2019年1月至2020年7月期间获得学位证书和国家教育部颁发的学位认证;
(二)对金融科技充满兴趣,积极阳光、诚实守信,责任心强;
(三)良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作能力;
(四)良好的抗压能力、学习能力、分析及解决问题的能力;
岗位及培养模式:
入职后轮岗学习,一对一导师培养,技能提升及专题培训,之后根据个人意向、工作能力考评后可往客户经理类、运营类、数据分析类、金融科技类及总行其他专业类岗位发展。
工作地点:
深圳南山、沙井、龙华、龙岗各区,视工作需要分配。
薪酬福利:
行业内极富竞争力薪酬待遇、五险两金、餐费补贴、交通补贴、高温补贴、人才租赁房、员工生日会、带薪年假、部门旅游、健身房、工会兴趣俱乐部、下午茶水果;
节日关怀:开门利是、行庆津贴、节日大礼包、生日礼品券、电影票、洗衣票等;
医疗保障:完善的社会保险、企业年金体系,每年定期体检,员工本人及子女购买商业补充医疗,医疗基金,享受全面的医疗保障;
住房保障:我行有宿舍,正规小区住房(南山区),环境优美,员工可低价申请入住;我行属于南山区重点金融机构,按政策可排队申请保障性住房或租房补贴。
管理培训生(客户经理类)
岗位要求:
(一)境内外2020年应届毕业生,全日制统招本科及以上学历,专业不限;
其中:境内高校毕业生须于2019年9月至2020年7月期间获得报到证、学历及学生证明;
境外院校毕业生须于2019年1月至2020年7月期间获得学位证书和国家教育部颁发的学位认证;
(二)对金融科技充满兴趣,积极阳光、诚实守信,责任心强;
(三)良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作能力;
(四)良好的抗压能力、学习能力、分析及解决问题的能力;
岗位及培养模式:
入职后轮岗学习,一对一导师培养,技能提升及专题培训,之后根据个人意向、工作能力考评后可往客户经理类、运营类、数据分析类、金融科技类及总行其他专业类岗位发展。
工作地点:
深圳南山、沙井、龙华、龙岗各区,视工作需要分配。
薪酬福利:
行业内极富竞争力薪酬待遇、五险两金、餐费补贴、交通补贴、高温补贴、人才租赁房、员工生日会、带薪年假、部门旅游、健身房、工会兴趣俱乐部、下午茶水果;
节日关怀:开门利是、行庆津贴、节日大礼包、生日礼品券、电影票、洗衣票等;
医疗保障:完善的社会保险、企业年金体系,每年定期体检,员工本人及子女购买商业补充医疗,医疗基金,享受全面的医疗保障;
住房保障:我行有宿舍,正规小区住房(南山区),环境优美,员工可低价申请入住;我行属于南山区重点金融机构,按政策可排队申请保障性住房或租房补贴。
招聘流程
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