2019陕西延安黄龙县农村信用社招聘公告(15人)

　　黄龙县农村信用合作联社是经中国银保监会批准的银行业金融机构，现因业务发展需要，面向社会选用综合柜员、客户经理等基层一线业务岗位人员，期待广大有志青年加盟，携手同行，共创辉煌。

　　一、选用需求及用工形式

　　本次计划选用15名人员，用工形式为劳务派遣工。

　　二、选用条件

　　1.拥护并认真贯彻执行党的基本路线和金融方针政策，具有一定的政治思想素质;

　　2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有正常履职的身体和心理条件，有责任感和事业心，无违法违纪等不良行为记录;

　　3.第一学历原则上应为大学专科及以上，并取得国家统招的普通全日制大学专科及以上学历(学位)证书，所学专业为经济、金融、会计、法律、文秘、计算机等对口及相关专业;

　　4.年龄在28周岁及以下(1991年1月1日及以后出生);

　　5.本人、配偶及父母等直系亲属在信用社系统无不良贷款;

　　6.建档立卡贫困户子女优先;

　　7.严格执行《陕西省农村合作金融机构亲属回避管理办法》(陕农信联社发〔2019〕74号)规定的相关内容;

　　8.坚持“优中选优”原则。要做到“四个优先”：即重点院校毕业生优先、有银行工作经验且有银行从业资格证书者优先、退役军人优先、具有稳定客户资源者优先。

　　9.参选人员原则上户籍或长期居住地应在黄龙县内。

　　三、选用流程

　　(一)报名和资格审核(2019年11月21日-2019年11月24日)

　　报名采取现场报名的方式，参选人员到黄龙联社综合管理部进行登记和资格审核，通过者方能参加后续的考试。

　　参选人员应提供以下资料：

　　1.身份证、户口本(或现居住地证明材料)、毕业证书(学位证)复印件;

　　2.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;

　　3.本人近期一寸免冠彩色照片4张;

　　4.本人、配偶及父母征信报告(前往中国人民银行个人信用报告代理查询点NO.155城郊分社处统一查询);

　　5.建档立卡贫困户子女需提供黄龙县扶贫局出具的证明材料;

　　6.退役军人需提供黄龙县退役军人事务局出具的证明材料。

　　以上资料在选用工作结束后不再退还拟参选人员。

　　(二)考试(2019年11月25日-2019年11月27日)

　　本次选用考试分为笔试和面试，满分均为100分。符合报名资格人员进入笔试后按照选用人员1:3的比例进入面试。

　　考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。

　　由黄龙联社综合管理部具体负责通知考试时间、考试地点、考生通知、考试组织等工作。

　　(三)体检和政审

　　按照考试总成绩由高至低顺序1:1比例进入体检和政审环节。体检合格者，由其户口所在地公安机关进行政审，政审主要为政治表现和违法违纪等内容。

　　如有体检或政审不合格或自动放弃者，按考试总成绩由高至低的顺序，依次递补参加体检和政审。

　　(四)选用

　　体检和政审结束后，黄龙联社拟确定选用人员，汇总上报审计中心审核，最终按照省联社和审计中心通知要求办理劳务派遣手续。

　　四、待遇

　　最终确定选用人员合格者，与劳务派遣公司签订劳动合同，持派遣员工入职通知书到黄龙县农村信用合作联社报到上岗，选用人员试用期三个月，试用期工资2400元/月，工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资暂定3000元/月，绩效工资和其他福利待遇由用工单位(黄龙县农村信用合作联社)依据有关规定执行，统一由劳务派遣公司发放。

　　以上人员，一经选用，统一由劳务派遣公司缴纳社会保险(养老、失业、医疗、工伤、大病救助、生育险)，其中个人部分由个人承担。

　　五、报名时间和地点

　　报名时间：2019年11月21日至24日(8:30-17:30)

　　报名地点：黄龙县农村信用合作联社综合管理部。

　　联 系 人：徐虎

　　联系电话：0911-5623079。

　　六、注意事项

　　1.选用人员一经招录上岗，三年内不得调动或辞职。

　　2.参选者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我社有权取消其考试和录用资格，后果由参选者本人承担。

　　3.本次选用笔试、面试等后续安排及要求由黄龙联社综合管理部通知参选者本人,请参选者密切关注黄龙联社的相关信息动态,并确保预留的联系方式通信畅通。如因预留联系方式失效造成参选者失去考试、参选资格的，由参选者本人负责。

　　黄龙县农村信用合作联社

　　2019年11月21日

　　原文标题：黄龙县农村信用合作联社招聘公告