因业务发展需要,总行数据管理部面向社会招聘数据规划高级专业经理,具体要求如下:
一、岗位要求
(一)基本条件要求。
1.思想政治素质良好,能正确贯彻执行党和国家的经济、金融方针政策;
2.作风正派,熟悉并遵守有关经济、金融法律法规,无重大违法违规记录;
3.业绩优秀,具备与拟招聘岗位相称的专业知识、工作经验和组织管理能力;
4.身体素质良好。
(二)专业能力要求。
1.年龄35周岁(含)以下,综合素质特别优秀者,可适度放宽至40周岁。
2.全日制本科或以上学历,计算机、应用数学或相关专业,具有中级以上工程技术类专业资格证书。
3.从事大数据或相近专业工作8年以上,其中从事银行或互联网金融行业3年以上。
4.熟悉开源大数据生态,精通Hadoop/Spark/Hive/HBase/Kafka等大数据和相关技术。
5.有大规模分布式系统开发、维护经验,能对分布式常用技术进行合理应用,解决实际架构问题;熟悉银行数据架构,熟悉互联网金融客户新技术及其应用,并主导实施过大数据应用落地项目。
6.学习和抗压能力好,有较强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力。
二、岗位职责
1.负责我行基础数据质量及监管报送质量全面提升,落实数据安全管理。
2.负责我行大数据价值用例实施及其价值计量,构建零售客户标签体系及对公客户360视图,规范模型生命周期管理。
3.把握大数据技术发展趋势,负责我行大数据团队的构建、培养,建立我行大数据卓越中心的工作机制。
4.参与我行大数据平台整体架构的规划、设计,并组织实施、监控、系统优化,推动全渠道数据闭环体系的建立。包括与数据挖掘相关的各类算法计算框架设计,及架构的设计和工程实现,赋能我行业务发展。
三、用工形式
行员。
四、应聘方式
(一)应聘时间:2020年8月4日前。
(二)应聘资料:《求职登记表》、《在职亲属情况登记表》、个人简历、3R近期个人全身生活照1张(小于500K)、身份证以及相关证书(毕业证、学位证、英语级别证书等)的扫描件。所有资料请放于以“姓名+应聘XX岗”命名的文件夹,并压缩发送。
(三)投递信息:以电子邮件形式发送至招聘邮箱rencaizhaopin@sdebank.com。
五、注意事项
(一)请应聘者提供完整的资料。合则约见,资料保密,恕不退回。
(二)我行所有招聘工作不向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防被骗。