【练习题】
你刚刚进入单位工作,同事对你不信任,领导也只交给你一些琐碎的事情做,你怎么办?(人际沟通能力)
【参考答案】
我刚到一个单位,大家对我还缺乏了解,同事不信任我,领导只交给我琐碎的事情,这一点也是正常的,我会站在同事和领导的角度来思考,本着平和、宽容的态度去应对这件事情。
我会思考出现这种现象的原因,原因可能有以下几种:第一,自己是新入职人员,对很多事务都不熟悉。领导出于这样的考虑,给我安排一些琐事做,目的是让我尽快熟悉环境和业务;第二,自己对新的工作环境不熟悉,所以无法抓住工作重点,导致无法插手重要的工作;第三,领导和同事不清楚我的能力,希望能够更深刻地了解我,还在考察我,以期决定可以交给我什么样的工作。
为此,我一方面会继续做好领导交代的工作,另一方面,在以后的工作中,多向领导请教,向同事学习,尽快进入工作状态。同时,在同事忙不过来的时候,也会诚恳地表示自己愿意帮助大家,加强和同事的沟通交流。
总之,我不会因为这件事情而影响了工作的积极性,我会把这种情况看成一个挑战,督促自己从工作技能、专业领域等方面不断提升自己。在以后的工作中,我会虚心求教,使自己的表现让领导、同事满意。
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