2021陕西秦农银行招聘报名条件

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录；

3.具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

4.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力、文字综合能力和学习理解能力，认同秦农银行的企业文化；

5.具有正常履行工作职责的身体条件，具备良好健康的心理素质；

6.符合秦农银行亲属回避的有关规定。

(二)资格条件

1.境内外普通高等院校的2019年、2020年、2021年毕业生(2019年1月至2021年7月之间毕业，学籍学历信息在中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn可查且内容一致)。其中，境内高等院校毕业生须在报到时取得国家认可的毕业证和学位证，境外院校归国留学生须在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

2.须具有国家教育主管部门认可的大学本科及以上学历、学士及以上学位。

3.大学本科毕业生须在26周岁及以下(1995年6月1日及以后出生)，硕士研究生及以上学历毕业生年龄可放宽至28周岁(1993年6月1日及以后出生)。

4.具备下列条件之一的，同等条件下优先录用：持有国际或国家权威机构认可的会计、金融、经济、法律、计算机等职业资格证书(如CPA、CFA、FRM等)；曾代表学校、国家参加全国、全球金融经济、信息科技、企业管理等竞赛并获得奖励名次；拥有世界500强企业，银行、基金、证券等金融机构，国内外知名管理咨询公司或监管部门的工作(实习、项目)经历等。

5.特别优秀或经营管理急缺的专业性人才，可适当放宽条件。

为践行省属国有企业责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，招聘过程中在同等条件下优先招录贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；纳入高等院校贫困生库;获得贫困大学生国家励志奖(助)学金；生源户籍为近5年内脱贫国家级贫困县的农村户籍。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的，且在禁考期内的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。