陕西省各市公务员待遇排名：各市薪资水平大揭秘

2026-01-29 11:20 编辑: 梨梨来源: 上岸鸭公考

陕西省作为西北地区的重要省份，公务员待遇一直是求职者关注的焦点。由于地区经济发展水平和财政实力的差异，陕西省各市公务员的薪资待遇存在显著差异。以下是根据最新数据整理的陕西省各市公务员待遇排名及分析。

陕西省各市公务员待遇排名

（一）西安市

西安市作为陕西省的省会城市，公务员薪资待遇位居全省最高水平。市直及主城区的公务员待遇尤为突出，一级主任科员月打卡工资约4800元，全年到手约10.5万元；三级主任科员月工资6000元，全年综合收入可达15万元以上。市直公务员年终奖可达5-6万元，部分区（如灞桥区）年终奖高达6万元，综合年收入约13-15万元。

（二）榆林市

榆林市由于能源经济发达，公务员待遇位居全省第二。榆阳区及神木市的公务员月到手4300-5000元，年终奖3-4万元，综合年收入约11-15万元，公积金双边1200-1300元。然而，南部六县待遇较低，月薪约4000元，年终奖不足2万元。

（三）延安市

延安市的公务员待遇处于较高水平，市区及县直单位的公务员月薪4500-5000元，公积金800-1500元，综合年收入8-13万元。乡镇岗位待遇相对较低，月薪3000元左右，年收入约5万元。

（四）宝鸡市

宝鸡市的公务员待遇相对稳定，年收入大致在7至11万元之间。市直及主城区公务员待遇较高，年终奖可达3-4万元。

（五）咸阳市

咸阳市的公务员待遇与宝鸡市相近，年收入大致在7至11万元之间。市直及主城区公务员待遇较高，年终奖可达3-4万元。

（六）渭南市

渭南市的公务员待遇相对稳定，年收入大致在7至11万元之间。市直及主城区公务员待遇较高，年终奖可达3-4万元。

（七）铜川市

铜川市的公务员待遇相对稳定，年收入大致在7至11万元之间。市直及主城区公务员待遇较高，年终奖可达3-4万元。

（八）安康市

安康市的公务员待遇相对平稳，年收入大致在7至11万元之间。市直及主城区公务员待遇较高，年终奖可达3-4万元。

（九）商洛市

商洛市的公务员待遇相对平稳，年收入大致在7至11万元之间。市直及主城区公务员待遇较高，年终奖可达3-4万元。

（十）杨凌示范区

杨凌示范区的公务员待遇相对稳定，年收入大致在7至11万元之间。市直及主城区公务员待遇较高，年终奖可达3-4万元。

以上就是大家想要了解的【陕西省各市公务员待遇排名：各市薪资水平大揭秘】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家报名有所帮助。陕西省各市公务员待遇存在显著差异，主要受地区经济发展水平和财政实力影响。西安市和榆林市由于经济发达，公务员待遇位居全省前列。其他地市的公务员待遇虽然不如西安和榆林，但也相对稳定且可观。希望这些信息能为求职者提供参考。

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