2026陕西公务员岗位有多少个？共设置4073个岗位，计划招录5272人！

2026-02-26 17:47 编辑: 梨梨来源: 上岸鸭公考

2026年陕西公务员招录公告已于1月26日正式发布，结合官方岗位表及参考资料，本次共设置4073个岗位，计划招录5272人，覆盖全省10个地市、杨凌示范区及省属单位，整体呈现“精准补岗、侧重基层、优化结构”的特点。本文将详细拆解2026陕西公务员岗位总量及变化，助力考生清晰掌握岗位情况，精准匹配适配岗位。

一、2026陕西公务员岗位有多少个

1.核心总量数据

2026年陕西公务员共发布4073个岗位，计划招录5272人，岗位数量和招录人数均保持合理规模，为考生提供了充足的岗位选择空间，其中应届生专属岗位1568个，占比达38.5%，为应届生提供了更多上岸机会。

2.招录核心变化

一是岗位结构优化，基层岗位占比持续提升，重点补充乡镇（街道）机关紧缺人才，助力基层治理提质增效；

二是定向岗位精准扩容，面向服务基层项目人员、退役大学生士兵等群体的定向岗位的数量明确，其中退役士兵专属岗位76个，竞争压力显著低于普通岗位；

三是岗位性别、政治面貌限制更合理，限男性岗位997个、限女性岗位543个，限中共党员岗位611个，同时不限专业岗位655个，兼顾不同群体报考需求。

3.岗位发布渠道

岗位表与招录公告同步在陕西省人民政府官网、陕西党建网发布，考生可免费下载，需区分省直、市、县、乡四级岗位表及杨凌示范区专属岗位表，避免遗漏目标区域岗位，同时可通过官方咨询电话了解岗位详情。

二、2026陕西公务员岗位分布

2026陕西公务员4073个岗位分布均衡，覆盖全省10个地市、杨凌示范区及省属单位，按招录层级和区域划分，差异明显，具体拆解如下：

1.按招录层级分布

省属单位岗位225个，计划招录461人，多为综合管理、专业技术岗，要求较高，竞争比居首；市级机关岗位数量按需分配，兼顾专业要求与地域优势；县乡级岗位仍是招录主力，部分基层岗位放宽学历至大专，共100个专科及以上岗位，限制条件较少，适配范围更广。

2.按区域分布

宝鸡市、西安市、安康市招录岗位数量居前，其中宝鸡市发布710个岗位、招录827人，是全省岗位最多的地市；西安市发布423个岗位、招录603人，虽岗位数量不及宝鸡，但竞争热度最高；安康市、汉中市分别发布491个、507个岗位，陕北（榆林、延安）、陕南其他地市岗位数量适中，竞争压力相对较小，部分艰苦边远地区岗位享有专项津贴。

3.按岗位类型分布

综合管理岗占比最高，适配专业范围广；人民警察岗255个、招录319人，以法学、公安类专业为主，部分岗位需体能测评；专业技术岗聚焦紧缺领域，同时设有57个人武专干岗，对专业资质或身份有特定要求，需精准匹配。

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