四川达州市公务员考试面试后,根据招录职位及名额,按考试总成绩从高分到低分,等额确定进入体检、考察的人选,下面是相关内容的具体介绍,来了解下吧,更多精彩资讯就在上岸鸭公考。
一、体检人员名单确认
面试后,根据招录职位及名额,按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的,先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次),等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位,进入体检环节人员,考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补人员)的最低考试总成绩。
二、体检安排
1、体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其他对身体条件有特殊要求的职位,按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。
2、招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
3、体检具体事项在达州人事考试网通知。
4、体检不合格或自动放弃出现缺额,经市级公务员主管部门核准,可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(递补人员的考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员的最低考试总成绩),递补只进行1次。
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