上岸鸭公考山东省考如何挑选合适的岗位？
为了方便大家备考，上岸鸭公考特意整理了一下近期大家所提出的一些问题，比如说“山东省考如何挑选合适的岗位？”等等，今天就和大家一起分享一下。
一、筛选招录对象
首先利用Word的筛选模式，先看一下招录对象，看看你属于哪一类或哪几类，不符合条件的剔除即可。
二、筛选基层工作最低年限
对于应届生而言，是没有基层工作经历可言的，所以，建议考生先将基层工作最低年限一栏无限制的职位挑选出来，这样就能把不符合条件的职位筛除掉。对于有工作经验的考生来说，这将是自身的优势，会为自己筛选一些掉部分报考人数多的岗位。这样可以缩小报考人员范围，减少竞争压力。
三、筛选学历要求
考生可以先选择适合自己的学历，比如一名专科生可以选择仅限专科生报考的岗位，这样又会筛选掉一批职位，进一步缩小了可选职位的范围。
值得注意的是，职位要求大学本科以上、大学专科以上的职位，本科学历的同学都能报考。
四、筛选专业
在专业这一步，会剔除一大批职位。考生可参考普通高等学校本科专业目录，来确定自己的专业类别。但是由于每个用人单位有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，小编建议考生要致电用人单位询问专业详细招录情况。
另外，山东公务员考试职位中有很多不限专业的职位，考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来，进行职位选择。
五、注意工作地点和备注栏
这些职位选择出来之后，考生还需要看的是备注栏和工作地点。
在工作地点一栏中会详细说明你所报考职位的地区。备注栏中会有职位等级证书的要求及工作相关说明等等。如果你无法满足其要求，此职位建议放弃。
六、关注职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“招录机关”“用人单位”“职位名称”“考试类别”“职位简介”等等，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
七、关注其他相关栏
比如“性别要求”、“户籍或生源地要求”、“是否差额考察”、“政治面貌”、“是否组织专业科目考试”、“是否在面试阶段组织专业能力测试”、“录用计划”等这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。
希望考生都能选出合适的岗位，达到自己的目标。
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