山东哪里公务员好考？这些地区竞争小

2025-08-06 17:37 编辑: 大聪来源: 上岸鸭公考

山东不同地区公务员考试竞争压力差异明显，经济欠发达地区和偏远县域岗位通常竞争较小。根据历年招录数据，德州、聊城、菏泽等鲁西地区以及部分乡镇岗位报考比例较低，是相对容易上岸的选择。本文将分析山东公务员考试竞争较小的地区及岗位类型，为考生提供参考。

一、德州公务员招录情况

德州公务员考试竞争压力常年处于全省低位。

2025年全市平均报录比28:1，远低于青岛的56:1。县域岗位竞争更小，如宁津县乡镇综合管理岗位报录比仅15:1。

德州公务员考试特点包括：

（1）户籍限制岗位占比35%，减少外地考生竞争

（2）专业要求宽泛，60%岗位不限具体专业

（3）专科可报岗位达42个，占总数20%

（4）三不限岗位（不限专业、户籍、学历）有17个

二、聊城公务员报考优势

聊城公务员考试具有明显地域优势：

1.分数线较低：2025年乡镇岗位进面平均分61.3分，比济南低12分

2.招录规模稳定：每年保持600+岗位，其中40%为乡镇基层岗

3.政策倾斜：面向本土人才单列招录计划占比15%

4.专业要求宽松：法律、管理类岗位占比较低，农学相关专业需求量大

特别推荐报考莘县、冠县等县域岗位，这些地区常有岗位因报名人数不足核减计划。

三、菏泽公务员考试特点

菏泽作为鲁西南地区，公务员考试呈现三个显著特征：

（1）专科岗位占比全省最高：2025年专科可报岗位达68个

（2）应往届比例均衡：60%岗位不限应届身份

（3）专业测试岗位少：仅8%岗位需加试专业科目

重点推荐定陶区、单县乡镇岗位，这类岗位常要求本地户籍或基层服务经历，过滤了大量竞争者。2025年曹县某乡镇岗位报录比仅12:1。

四、县域与乡镇岗位选择建议

山东省考中县域乡镇岗位具有天然优势：

1.报考门槛低：70%岗位专科可报，50%不限工作经历

2.政策倾斜：部分岗位限定本县户籍，竞争范围缩小

3.待遇保障：乡镇岗位有基层补贴（300-800元/月）

4.发展前景：新录用公务员需在乡镇服务满5年，稳定性高

建议重点关注临沂沂水、济宁微山、泰安东平等革命老区县，这些地区常有定向招录政策。

以上就是关于【山东公务员好考地区】的全部内容介绍。2026年山东省考预计新增乡村振兴专项岗位，建议考生重点关注县域岗位招录计划。更多报考指导可查看上岸鸭公考山东公务员频道（https://www.gwy.com/sdgwy/）。

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