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事业单位资格审查总体来说还是比较严格的，但是在初审阶段，特别是网上报名审核的就不是很严，按照要求填写相关的信息都可以通过初审，只是到最后面试的时候会审查的比较严格，主要看考生能不能按照公告上所说把相关的证件准备齐，如果按照要求都能提供相关的证明一般也是没太大问题的。

资格审查需要审查：学历证书、报到证、身份证、户口本(或户口迁移证、户口所在单位证明)、笔试准考证等证件。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。