村支书和普通人考公务员没有太大区别，都需要认真学习准备。因为考试内容相同，只是竞争对手没有那么强大，但是如果想要考上，也需要付出一番努力。复习的时候肯定是需要购买一些相关的书籍，这样可以进行系统学习，提高做题速度，甚至还需要做一些取舍。

村官不属于公务员，但是享受工作补贴

一般的村官包括村支书、村主任和大学生村官，并不属于公务员范畴，但是他们的工作补贴由财政承担。村支书主要负责党的政策在农村的落实，村主任则负责具体的村务工作，而大学生村官是国家在行政村设置的特殊岗位，协助处理村内事务。虽然这些岗位不属于公务员，但在很多时候都代表基层政府处理具体事务，也属于广义的公职人员。

报考公务员对村官有优势

对于村支书和村主任，报考公务员时最大的问题是学历和年龄限制。然而，在公务员招录考试中，会有面向村支书和村主任的特设岗位，要求比较宽松，一般要求高中以上学历且年龄在45岁以下即可报考。考试内容也更接近农村工作，相对行测和申论更简单一些。对于大学生村官来说，在任期满后报考公务员时，可以选择特设岗位，还有机会参加面向大学生村官的选调生考试，相对公务员考试内卷程度较低。同时，在服务期满后，大学生村官还可参加服务地区事业单位的招聘考试，特设岗位竞争不激烈，上岸几率相当大。

村官工作意义重大

虽然村官不是公务员，但仍是一份有意义的工作。尽管现在管理上看，村官不属于编制内人员，但其管理已越来越规范化。村支书和村主任过去属于兼职工作，现已全职脱产。收入待遇也提高了很多。对于大学生村官，以前招聘程序简单，现已与公务员选调生考试相融合，考中后可视为公务员，只需在基层工作两年。因此，任村官是个难得的机会和一份要认真对待的工作。

村官不是公务员？二者差距竟然这么大？

在公务员招录公告中，经常出现面向大学生村官的招录计划，这引发了许多人的疑问。

村官不属于公务员

村官是国家为推动新农村建设，鼓励大学生到农村基层就业的一项政策。与三支一扶、特岗教师、西部支援计划类似，村官属于为基层服务的项目基层人员，不被视为公务员。

村官的服务期一般为2-3年，表现出色、考核优秀的人员可转为选调生。满足服务期限并通过考核的村官有机会加入事业单位或者成为公务员，并且还享有相应的加分优惠。此外，村官与公务员的差别还体现在以下几个方面：

1. 招录方式不同

村官和公务员的考试形式虽然相似，但他们的招录方式有很大的差别。

公务员考试由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心组织。国家级、省级考试每年一次，而有的省份省级考试每年两次。

村官招录考试由省委组织部统一命题、制卷、评卷，将考区划分为市（地）级单位，一般每年招考一次。

公务员考试包括行测和申论两个科目，而村官考试科目则较为灵活，包括行测、申论、公基、综合知识等。

2. 人事编制不同

大学生村官主要指担任村党支部书记、村委会主任助理或者其他村“两委”职务以及以社区事务为主的现任或往届高校毕业生。与公务员相似，大学生村官需要通过统一考试选拔，并由村里聘请后，再由乡镇管理。

由于村级组织属于基层群众性自治组织，大学生村官并不纳入乡镇政府的编制，也不是政府工作人员。然而，大学生村官的性质比较特殊，根据国家政策，他们是村委会的正式干部，而不是乡镇政府的临时工。

3. 未来发展方向不同

大学生村官属于承包就业，合同到期后可以自由选择职业发展方向。许多大学生村官在服务期满后选择考取公务员，因为他们在服务期间表现出色，可以享受优惠政策。

例如，村官考取公务员可以获得加分优惠。此外，在文章开头提到的，公务员招考中还会专门面向大学生村官设置岗位，也就是近年来备受国家关注的乡镇公务员，其竞争力要远低于普通公务员。

此外，许多村官在服务期满后选择继续深造或创业。毕竟考取公务员并非是村官的唯一路径，关键取决于个人的职业规划。