乡镇事业单位福利待遇怎样

2021-09-01

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乡镇事业单位的工资水平确实不算高，而且就算是事业编制干部，由于乡镇没有副科级岗位，只能走职称评定，才能享受工资待遇。可是事业编制干部职称评定岗位、名额有限、乡镇事业编制干部自身学历、技术缺乏，往往评定的结果都是初级。最终结果就是影响到收入。很多在乡镇工作的事业单位人员反映，这点工资养家糊口只能算凑合，但凡有点事，工资就不够花的了。

作为治理体系中最小单位，乡镇的主要属性就是落实党的各项政策。干部编制也更多的为事业性质。受身份制约，去相关县职能部门交流少之又少。事业编制干部“一个岗位奔到头、一个乡镇到退休”的现象较为普遍，在一定程度上打击基层工作人员的积极性和工作的主动性。

乡镇事业单位工作确实比较辛苦，但是乡镇也是跟群众直接交流的中坚力量，尽管现在条件还是比较艰苦的，但是目前也已经有一些关于基层的改革，相信以后乡镇的事业单位一定会有一些较好的发展的。

所以说，尽管目前乡镇事业单位的工资待遇还不算好，但是未来可期，现在已经有些利于乡镇事业单位人员发展的政策，以后或许会更好的，所以，想要考基层的小伙伴可以了解一些，如果能接受现在的乡镇基层发展的不足，那可以去试一下，或许之后会有很好的发展。