国家公务员面试是结构化吗

2021-10-28

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看部门。国家公务员面试形式一般有：结构化面试和无领导小组面试等面试形式。

一、结构化面试：

1、面试形式：大部分采用结构化面试，个别岗位采用无领导小组讨论，如中国气象局机关、吉林气象局、河南气象局、水利部长江水利委员会等。对于结构化面试，既有传统结构化，也有材料题一拖五。重难点：反驳题、微材料、观点类、模拟讲话。

2、结构化面试题量：一般为4—5道题目。

3、结构化面试时间：时间包干制，20-25分钟，一般提前5分钟提醒。当采用材料题时，考生在场外10分钟看材料，场内25分钟答题，场外做的笔记通常可以带入场内。

4、.结构化考查方式：一般采用听题的考查方式，微材料题或者漫画题时会单独放题本，由考官提问问题。大部分考场内安排有草稿纸和笔。

二、无领导小组面试：

根据往年统计的信息，主要有以下部门采用过无领导小组讨论面试这一形式：教育部、国家知识产权总局、农业部、民政部、公安部、安监总局、民航管理局、工信部、全国政协、财政部、保监会、林业局、专利局和国务院发展研究中心等。报考这些部门的考生尤其需要注意，在面试备考中，不仅要复习好传统的结构化面试，还要重点复习无领导小组讨论面试。