2021-10-29 15:08:53来源：上岸鸭公考
银行招聘一年有几次，这个要看具体的银行，并不通用。
一、银行校园招聘一般有两次，分别是秋招和春招，秋招规模大，招聘人数也相对较多，春招基本算是秋招的补录行为，不过秋招难度大于春招；
二、社会招聘一年也会有一次的，一般要求有3-5年银行业从业经验；
三、 三、除此之外有一种叫做定向招聘或是劳务派遣柜员的，正常情况下每年是2次；
四、银行招聘报考条件：
五、 1.软性素质一般要求遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质
六、 2.在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业来说考试更有优势。
3.学历属于硬性，非标准常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
4.英语四、六级也属于绝对的硬性标准，绝大多数银行招聘都会要求英语四六级。
通常用人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
