吴红权 申论/面试研究专家

高顿公考研究院

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是否可以报考，一要看招考单位的要求是否允许在编人员报考，二要看目前所在的单位是否愿意开具“同意报考证明”或服务期是否已满年限。

事业单位有固定岗位或者服务期限要求的，比如三支一扶等政策性安置人员，特岗教师、公费师范生、公费医科生等，服务期限一般为5年、6年，服务期未满，不能参加招考，需要等服务期满了，征得原单位同意或者辞职方可报考。

原单位或者主管部门，也不能私自违规放任有服务期限人员参考。即使辞职，不仅5年内不得参加招考，公费师范生、公费医科生等还必须按合同规定，进行经济赔偿。

需要注意的是，服务期未满的情况下辞职会记录档案、赔偿违约金，并且新的事业单位不会录用服务期未满人员。

如果是服务期年限已满或者没有服务期，这种情况，需要征得得原单位同意或者辞职之后都是可以报考的。如果不征得原单位和主管部门同意，参加招考的，即使通过笔试、面试，在政审环节，需要原单位出具同意证明，原单位不予配合，就等于白白浪费了一次机会。