事业单位的试用期可以辞职吗

2022-04-15 14:32 编辑: 星尘来源: 上岸鸭公考

事业单位的试用期可以辞职吗？很多小伙伴都会有这个疑问，有些小伙伴在进入到事业单位之后，会发现自己对于工作不是特别适用，因此想要辞职，今天上岸鸭公考小编就来给大家讲解一下试用期是否可以辞职的问题！

事业单位的试用期可以辞职吗

处于事业单位试用期的工作人员，是不可以随时辞职的，如果没有和这个单位约定聘用期的话，在试用期可以提出辞职，但是如果已经约定了聘用期，那么单独约定聘用期是不能辞职的。

一般第一次就业的工作人员和事业单位订立的聘用合同的期限是3年以上，试用期一般最长是12个月。事业单位签订三年正式合同，合同到期后会再次续签，事业单位工作的特点为，合同岗位不是固定的，会随时根据工作的内容进行调岗，需要听从领导的调遣。事业单位之所以设置试用期，一个原因是用人单位需要对受聘人员进行考核，其次也是给受聘人员更加充分的职业选择时间。

事业单位的试用期也是可以和单位进行约定的，试用期一般不超过三个月，如果情况特殊的话，是可以延长的，但是最长不能超过6个月，被聘人员如果是大中专应届毕业生，适应期可以延长到12个月，试用期包含在聘用合同期限内。

以上就是星尘小编为大家整理的“事业单位的试用期可以辞职吗”的相关信息，如果大家想了解更多相关信息，可以关注事业单位报考指南专栏！