机关事业单位产假多少天

女性结婚后的就业困境一直是被热议的话题之一，有很多企业会因为担心女性婚后怀孕、休产假等影响工作效率，增加企业成本，这也是为什么很多人看好事业单位的原因之一，那么机关事业单位产假多少天呢？相信很多小伙伴都不是很清楚这个问题，下面就和上岸鸭公考小编一起来了解一下吧！

事业单位产假的规定是，女性员工在生育的时候可以享受98天的产假，产前可以休假15天，这是基本的权利，如果遇到难产的情况，还可以申请增加15天的产假，如果生育的是多胞胎的话，每多生育一个婴儿，可以增加15天的产假。

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除此之外，面对特殊的情况，如果女职工怀孕没有满4个月就流产的话，也是可以享受15天的产假的，如果怀孕已满4个月，但是流产，是可以享受42天的产假的。

在事业单位休产假的环境是比较好的，一般不会出现恶意增加工作任务的情况，事业单位作为行业标杆，一直是将员工的福利制度完全落实的，目前国家鼓励生育，因此未来休产假肯定会越来越容易实现，也会有更多的企业能够真正的以人文关怀意识去落实这件事。

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