事业单位聘用制值得考吗

2022-04-25 15:21 编辑: 木子鱼来源: 上岸鸭公考

在事业单位中会有进行招聘时，会有几种不同类型的招聘，包括聘用制、聘任制、合同制、劳务派遣制，大家可能在公告中见过这样的字眼，它和有正式编制的有什么不同呢？值不值得报考呢？下面上岸鸭公考小编就以聘用制为例展开话题和大家聊一聊。具体情况如下所示：

事业单位聘用制值得考吗

1.事业单位聘用制值得报考。在以往大家所听到的聘用制，都是签署合同的“临时工”。而现在大多数的事业单位正式招聘，也都采用聘用制度。聘用制是没有事业编制的，岗位工资也不同，近几年以来，福利待遇几乎差不多了。例如：广州中山街道办事处，就开设了这样聘用制的工作，岗位和招聘人数也不少。年薪一般是在10万左右，相比于一般岗位来说，收入还算不错。虽然没有编制，但毕竟是事业单位，工作也比较稳定，招聘门槛也不是很高，依旧受到了很多人的青睐。

》》》点击领取事业单位考试备考资料

2.其实现在事业单位越来越多的岗位，都是没有编制的，不是实习岗位，就是劳动派遣，或者是聘用制。没有编制的工作人员，在事业单位确实占了很大一部分，教师行业有实习岗，各政府机关也有见习人员。虽然是在事业单位工作，但却不算进入了事业单位，属于编外人员。通过考试、面试以及相关的审核就可以上岗，以后转为正式的编制机会也更多。对于还没有就业又想考编制的毕业生来说，是比较好的选择。

以上就是小编为各位小伙伴们整理的关于事业单位聘用制值得考吗的全部内容。如果想要知道更多关于事业单位方面的报考资讯，可以关注2022事业单位考试资讯栏目~