2022贵州事业单位报考岗位分析

目前贵州事业单位岗位报考情况已经公布了，对于已经报考了江苏事业单位的考生来说，了解自己岗位的报考人数和岗位竞争比例是十分有必要的，那么下面就和上岸鸭公考小编一起来看一看2022贵州事业单位报考岗位分析的情况吧。

2022年贵州事业单位联考一共招录4838人，与相比2021年扩招了 18.00%， 其中黔南和毕节地区的招录人数扩招的最多。省直岗位明显扩招了82.40%，黔南州的扩招人数是最多的，相比于2021年贵州事业单位考试扩招57.59%。贵阳的缩招人数是最明显的，相比于2021年贵州事业单位考试人数缩招了21.66%。

在本次的贵州事业单位考试中对于本科学历的需求最大，总共为3840人，其次是学历在大专以上的总共有653人，其余分别是招录学历在研究生的岗位有287人，招录学历在中专以及以上的有51人，三不限的岗位的有179人。

在本次的贵州事业单位招聘中，包括了ABCDE这五类的考试类型，从考试的情况来看， 其中占比最大的考试类型是综合管理类，一共招聘2402人，占比为49.6%，之后占比最大的是医疗卫生类，共招聘1281人，占比为26.4%。由此可见，贵州事业单位对于管理岗位的工作人才需求还是很大。

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贵州事业单位考试的科目职业能力倾向测验和综合应用能力。按照岗位进行的分类考试为综合应用能力和职业能力倾向测验这两门。而黔东南地区考查综合应用能力、医学基础知识、教育基础知识等3门科目。职业能力测验是为了考查考生对数量关系的理解、语言文字的分析能力、逻辑判断的能力、运用基本知识综合分析的能力以及基本的写作能力。综合应用能力主要是针对于考生的综合知识进行考查，对知识的了解程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

在贵州事业单位中市直的基数会比较大一些，但是95分左右应该问题不大。想要报考贵州南明区的考生笔试分数需要在102分左右。考花溪地区的考生100-96分都有可能的。想要报考省直单位的分数是比较高的，平均分大概在103分左右。

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