杭州事业单位待遇如何

2022-05-22 10:50 编辑: 林木 来源: 上岸鸭公考

事业单位的福利保障是吸引大家报考的第一个优势。因此各个省市的事业单位考试都是非常吸引人的。那么,杭州事业单位待遇如何?今天上岸鸭小编就来帮助大家解答这个问题。

杭州事业单位待遇如何

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 杭州事业单位的待遇是浙江省的第一

每个地方的事业单位工资待遇的区别是因为,每个地方政府的实力和经济收入不一样。如果一个地方的政府的财政收入越高,那么事业单位的工资待遇就越高,因为事业单位的工资大多是有地方财政负担。 根据前年,浙江省的财政收入排名,浙江省杭州市的财政收入有二千亿,占比浙江省的全部收入的三分之一。因此,可以说杭州市的事业单位待遇是浙江省的第一位。

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杭州各个区的工资差距

杭州市有很多区县,而各个区县的财政实力也各不相同,所以说杭州市各区县事业单位的工资待遇也不太一样。 余杭区的事业单位收入占全市第一,高达四百亿。可以说是稳占杭州市的第一名。萧山区的财政收入达到了将近300亿,萧山区事业单位的工资待遇很高,滨江区,西湖区和江干区的财政收入达到了100亿以上。

 杭州市的教师待遇 教师也属于事业编,每个月工资是5000元左右,年终奖是5万元左右,还有补贴和福利,一年到手收入大概12万左右。 杭州市事业单位职称为管理九级,每个月工资为8700,一年到手收入大概19.5万左右,加上公积金,一年收入大概24万左右。杭州市余杭区基层单位管理岗,每个月工资为1万出头(包含基本工资和绩效奖),每年年终奖6万左右,每个月双边住房公积金有3000,住房补贴每月1000,因此一年到手收入大概19万左右,一年收入大概23万左右,平均每个月不到2万。 再来看看,余杭区的教师编制的工资情况吧,每个月的到手工资是七千多块。公积金有三千九,每日的三餐是有食堂解决。住宿也是有学校的教师公寓,暑假的薪资是四万五,年终奖有八万。总体计算,余杭区的小学老师的年薪资是二十万左右,再加上公积金和各种补贴,每年的总收入是二十五万左右。

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