公务员考试网2022武汉事业单位进面分数分析
武汉事业单位考试包括笔试和面试，很多考生都认为笔试好好准备，背下书上的知识，多刷题。但面试更加考验考生的临场发挥能力，很多人都应付不来，面对人群多时，就容易紧张，语速加快。那么考多少分能够进入面试呢？下面上岸鸭公考小编就2022武汉事业单位进面分数分析情况来和大家聊一聊。
01
进面分数
根据2021年武汉事业单位进面分数情况来看，武汉市直排名前五的最高进面分数是83.7分，是琴断口和青山街道的党员群众服务中心的岗位。其次就是83.1分，是武昌区水果湖街道综合执法中心的岗位。然后是进面分数为82.8分，是洪山区水务信息管理中心综合管理岗。最后是82.1分，是离退休干部第八服务中心文员岗位。
武汉事业单位的平均进面分数排名前五，分别是平均分为80.1分，是离退休干部第八服务中心文员岗位，然后平均分为78.1分，是琴断口街道党员群众服务中心财务会计岗位，平均分为77.4分，是武昌区杨园街道网格中心经济师岗为、其次平均分为77.2分，是汉阳大数据中心服务科科员岗位，最后平均分为77分，是江岸区企业服务发展中心企业服务岗位。
02
招聘情况
2022年武汉事业单位共招聘3006人，招聘人数在湖北省排名第一，其中招聘岗位不限工作经历的共2747个，占总数的90%以上，应届和往届毕业生以及社会人员均可报考，仅限于应届毕业生报考的岗位共554个，占总量的18%。在本次的武汉招聘中，招聘中小学、幼儿园教师人数共1096人，占总岗位计划的36.5%，武汉市卫生系统计划招聘705人，占总人数的23.5%，招聘总量和占比均超去年同期水平。
03
成绩计算
武汉事业单位笔试分为职业能力倾向测验和综合应用能力这两门，按照4:6比例来折算成百分制，计入到笔试成绩中去。个人的笔试成绩=职业能力倾向测验的成绩×(2/3)×40%+综合应用能力的成绩×(2/3)×60%。综合应用能力在考试中占比更重，大家在准备时，尽量在这一部分取得更高的分数，当然职测也不可忽略。个人的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
综合以上内容，就是小编为各位小伙伴们整理的全部信息。大家可以参考以往进面的情况，结合自己的平时测试的分数来估算进面的可能性。如果想要知道更多关于事业单位方面的信息，请关注2022事业单位面试通知栏目~
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