我们都知道,事业单位福利待遇是非常不错的,这不仅体现在工资方面,还体现在各项福利方面,像什么五险一金都是比较规范和完善的,但是毕竟事业单位和普通的企业有区别,经常有同学不知道事业单位住房公积金交多少,针对这样的状况,今天我们上岸鸭公考小编就为小伙伴们分享和解答下这方面的问题,一起来看看哟!
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事业单位住房公积金交多少
公积金是按比例缴纳的,一般是5%—12%,每个省事业单位住房公积金缴纳基数都不一样,一般来说,事业单位的公积金缴存比例是按照12%这个最高缴费基数进行缴费的,由单位和个人各按照此比例上缴,单位和个人都要各自承担一部分。最高缴费基数=省会城市社平工资*3,如广东省:第一类片区(广州市、深圳市、省直)全口径从业人员月平均工资为8919元,则最高缴费基数26757元,公司及个人缴费比例是12%,则公司及个人分别缴3211元,进入个人账号=6422元/月;北京最高缴存28221,最高缴纳比例12%,个人缴纳3386+单位3386=6772元。
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事业单位工资涨了公积金会一块涨吗
一般情况下,事业单位工资基数上涨的同时,公积金缴纳比例相对固定的时候,缴纳的公积金也会跟着相应的进行上涨。如果在同一家单位工作,且工资涨了,那么缴费基数就涨了,缴纳的公积金必然会更多。但并不会这个月涨工资,下个月就公积金变多,因为缴纳五险一金的基数,是上一年的月平均工资,所以一年才会调整一次的。因此,如果工资比公积金缴纳基数上限要高,那么就算是工资涨了,公积金缴纳基数也是根据当地的缴纳基数上限来进行缴纳,也就是这时候公积金不会上涨。
但事业单位的公积金缴纳比例是很高的,即使工资是8000元,那公积金缴纳金额可能高达4000元,与普通企业相比要高出十几到二十倍。有的事业单位有可能更高,如果你是贷款买的房,那么公积金里面的金额对冲掉每个月的房贷后,甚至还有点结余,所以事业单位公积金还是非常“香”的,大家还是积极上岸才是王道。
好啦,以上就是事业单位住房公积金交多少的全部分享和解答。总之,事业单位的五险一金制度是比较完善的,大家可以参照相应的标准进行比对,如果对于事业单位公积金等相关问题还比较困惑,可以关注我们的上岸鸭公考2022事业单位信息汇总栏目~
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