上岸鸭公考事业单位专业技术人员创业相关规定
在事业单位中人才和技术的资源都是比较明显的，但是他们可以参加企业项目吗？能够在职进行创业吗？可能会有部分的小伙伴对这些问题并不了解，那么下面小编就为各位小伙伴们整理了事业单位专业技术人员创业相关规定。
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创业适用人群
在事业单位中只有高校、科研院所的专技人员，或者是符合不同创新创业方式要求的人员，也是可以提出申请的。在事业单位中所属企业，都不在挂职、参与合作项目、兼职、离岗创业的范围之内。在兼职单位的工作业绩，或者是在职创办的企业取得的成绩，都是可以作为在该事业单位进行职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。事业单位应该要和专技人员约定期限、保密、知识产权保护等事项，需要明确权益分配的内容。
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在职创业的目的
为什么要进行在职创业呢？其实就是为了能够支持和鼓励专业技术人员去到自己专业能力相近的企业、科研机构、高校、社会组织等去兼职。，鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间、挖掘创新潜力，能够最大限度的发挥自己的能力和优势，同时也有助于推动科技成果加快向现实生产力转化。在该职工在企业挂职或者是参与项目合作期间，是同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利的。在挂职或者参与项目合作期满，所从事工作确还没有结束的，和双方协商好，是可以延长工作期限的。大家可以放心，在福利待遇方面还是有所保障的。
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离岗创业的规定
如果专业技术人员离岗到企业开展创新工作，在离岗创业期间是依法可以在原单位继续参加社会保险的，同样也是可以执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。并且对于创业业绩表现突出的，年度考核被确定为优秀的，是不会占原单位考核优秀名额的。在此期间的工资、医疗等待遇，会具体根据各地的情况来进行安排。在离岗创业期间，将会保留3年的人事关系，如果需要与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同，同时也可以提前返回原单位。如果在到期之后还没有完成创新工作的，可以和单位协商适当延长时间。
好啦，以上就是今天小编为各位小伙伴们所分享的全部内容了。关于事业单位方面的信息，如果大家还想要了解的，可以关注2022年上岸鸭事业单位考试资讯栏目。
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