公务员考试网事业单位定级工资就是最终的工资吗
不管是从事什么行业，工资待遇一直是大家比较关心的问题之一，事业单位也是如此。事业单位一般也会像企业一样，在新员工入职的时候为大家定薪，那么事业单位定级工资就是最终的工资吗？带着这样的疑问，让我们跟高顿公考小编一起来看看今天的文章！
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定级工资就是最终的工资吗
事业单位定级工资不是最终的工资，事业单位专业技术岗位分为13个等级、管理岗位分为10个等级、工勤技能岗位分为5个等级，不同等级又对于不同的薪级工资。一般基本上事业单位每年都会进行一次考核，只要考核合格，那么都是可以晋升一级，薪级提升后，与之对应的工资也会有所增加，而且随着工作年限的增长，事业单位工资水平也会提升，所以不是最终的工资。但要注意的是，像技术岗位共十三级，十三级最低，一级最高，其中中级职称对应十级岗到八级岗，这个岗位最高为十级，说明要求中级职称，一般不能晋升。
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新晋事业编制人员工资什么时候发
一般情况下，考上事业单位后，招考单位会短信通知大家几月几号去人社报道，人社报道完依次去主管机关和单位报道，通过后人社下文件确认编制就开始算工资了，文件一下来就会和单位签聘用合同，合同会以文件下发日期的那个月1号或下个月1号开始，工资也就从合同日期开始发了。一般事业单位都有一年实习期的，实习期过了才会给大家定级定岗，那时候才是拿的正式工资，享受基本工资、津贴、补贴及奖金等待遇，一年实习期期间给的是人力资源社保局暂时核定的工资。
在大家入职事业单位的时候，会先根据我们的学历来定级，报名时候按什么学历报考的，那么转正时候就按什么定级，而且后续晋升速度要比较快，一般专科就是定级管理十级办事员，本科是管理九级科员。定级的不同，与之相对应的就是工资的不同，一般本科要比专科多几百元工资，但是各个单位的情况不太一样，具体还是要以单位为准。
好啦，以上就是事业单位定级工资就是最终的工资吗的全部分享和解答，不知道有没有解决你的问题呢？总之，事业单位待遇还是不错的，而且也不会一成不变，所以考事业单位是非常不错的一个选择，大家对事业单位还有其他想了解的地方，欢迎关注高顿公考2022事业单位信息汇总栏目~
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