事业单位不上班多久可以开除

2022-06-12 17:34 编辑: 林木来源: 上岸鸭公考

虽然事业单位的编制岗位是比较稳定的岗位，但是做了一些事情后，事业单位在编人员也是会被辞退的。比如说矿工久了，就会被辞退。那么，事业单位不上班多久可以开除？今天高顿公考小编就来帮助大家解答这个问题。

事业单位不上班多久可以开除

连续矿工半个月，累计矿工一个月

根据《事业单位人事管理条例》规定，如果单位的工作人员矿工超过半个月，或者经常矿工，一年里面就矿工超过一个月累计起来的话，这两种情况下员工是可以被单位开除的。

职工也可以主动提出离职，但是需要提前一个月提离职。

如果单位在未按照劳动合同提供劳动条件、未支付薪水、未缴纳社保、规章制度违背了相关的法律规定的话、以暴力手段强迫威胁员工工作的话，员工是可以提出解除合同的。

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如果员工在试用期，有证据证明不符合录用标准的话，也是可以被解聘的；徇私舞弊给单位造成巨大损失的话，也是可以被单位解聘的。

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