一直以来,事业单位都是我们心目中的铁饭碗,不少人都把进入事业单位工作当做自己的目标,很多人在选择事业单位的时候,往往都会出于事业单位待遇比较不错的这个原因而选择事业单位。我们都知道,事业单位报考的时候会把学历作为硬性的条件,那么事业单位工资与学历挂钩吗?下面就跟着高顿公考小编一起来了解下这方面的内容,感兴趣的就看下去吧!
刚刚进入事业单位的定级工资与学历是挂钩的,后续工资与学历的关系不大,也就是说试用期工资和刚刚转正的工资是跟学历挂钩的,具体来说:
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试用期工资
事业单位工作人员的试用期工资和转正工资是按照学历进行划分,一般考上事业单位后,单位会根据大家的学历来确定初始的工资,其中:高中和中专学历的试用期工资是1460元,大专学历的试用期工资是1660元,本科学历的试用期工资是1780元,双学士和无学位硕士学历的试用期工资是1940元,硕士学历的试用期工资是2170元。
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转正工资
如果通过了试用期的考验并顺利转正,那么管理岗位的定级工资看:大专以下定为十级职员,转正工资是1510元;本科、双学士及无学位硕士一般是定为九级职员,转正工资是1620元;硕士定为八级职员,转正工资是1840。
就专业技术岗位的工资而言,一般大专以下学历的定级为13级,转正工资是1510元;本科、双学士及无学位硕士学历的定级为助理级13级,转正工资是1620元;硕士学历的定级为助理级11级,转正工资是1640元。
好啦,今天关于事业单位工资与学历挂钩吗的问题解答就先暂告一段落了,不知道有没有给大家一些参考和帮助呢?事业单位待遇基本上还是很不错的,值得大家选择,大家在报考事业单位的时候还有其他疑问,可关注高顿公考2022事业单位报考指南栏目~