【思路】
本题考查劳动法。
《劳动合同法》第七十七条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”由此可知,最适当的处理方式为通过合法途径进行调解、仲裁或诉讼。
因此,答案为D