2019年5月福建省事业单位考试《综合基础知识》85

2020-01-01 00:00 编辑: 高顿公考来源: 上岸鸭公考

【思路】

第一步，找出定义关键词。

“由于雇主单位习惯上对在某个层级上称职的雇员予以晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其本人不称职的地位”。

第二步，逐一分析选项。

A项：小李工作业绩突出，被提升为区域经理后，在新的岗位上表现依然出色，不符合“雇员总是趋向于晋升到其本人不称职的地位”，不符合定义，排除；

B项：小王原任生产部经理，业绩十分稳定，升任公司副总裁后，却深感力不从心，符合“由于雇主单位习惯上对在某个层级上称职的雇员予以晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其本人不称职的地位”，符合定义，当选；

C项：小张曾是优秀的足球运动员，退役后供职于某网络游戏公司，工作倍感吃力，没有体现小张工作的晋升，不符合“由于雇主单位习惯上对在某个层级上称职的雇员予以晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其本人不称职的地位”，不符合定义，排除；

D项：小林无真才实干，因家人任公司领导职务，很快从底层提升为公司高管，没有体现小林工作称职，不符合“由于雇主单位习惯上对在某个层级上称职的雇员予以晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其本人不称职的地位”，不符合定义，排除。

因此，答案为B。

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