【思路】
论点:人力资源部门发挥的作用并不大。
论据:该部门并未全程参与公司的各项决策,而且公司聘请的高级人才大多由公司CEO决定。
A项:拥有人力资源管理部门和人力资源管理部门作用的大小无关,排除。
B项:有权解雇中层以下不代表发挥的作用大,排除。
C项:留住人才对企业的发展至关重要,说明人力资源部门的作用很大,削弱了论点,保留。
D项:按领导层要求招聘人才无法明确发挥的作用大小,排除。
因此,答案为C。