2018年3月四川省成都市直属事业单位考试《行测》64

2019-01-01 00:00 编辑: 高顿公考 来源: 上岸鸭公考

【思路】

第一步:分析题干论证方式

35%的人事经理是从人事主管提拔上来的,则人事主管提拔为人事经理的概率 35%,前后35%概率的内涵不同,属于偷换概念与论题。

第二步∶ 逐一分析选项。

A项:72%的网友表示会去观看这部电影,则其余28%的网友不去看,表明有28%的观众对电影品质并不认可,前后论题一致,与题干逻辑不一致,排除

B项:骡子数量和博士数量每年增长5%,骡子和博士毫不相干,属于推不出的逻辑错误,而非偷换概念与论题,与题干逻辑不一致,排除

C项:99%的培训人员都顺利通过,则成为培训者有99%的概率通过考核,前后99%概率的内涵相同,与题干逻辑不一致,排除

D项:我们的客户70%都来自海外,这里面的70%是客户的70%;则海外市场已被占据70%,这里的70%是海外市场的70%,海外客户和海外市场为不同的概念,偷换了概念,与题干逻辑关系一致。


因此,答案为D

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