【思路】
根据《劳动法》第十五条规定: “禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。”因此,某用人单位招录已满16周岁的未成年人不违反劳动法。
因此,答案为B。