事业单位年度考核优秀有什么奖励

2022-07-01 14:53 编辑: 月亮来源: 上岸鸭公考

一直以来，事业单位都是不少小伙伴向往的工作单位，成为正式的事业单位编制人员也是很多同学的目标之一，其中一部分小伙伴也在个人的努力之下实现了考编的目标。事实上，事业单位和公务员一样，都是有评优评级的，那么事业单位年度考核优秀有什么奖励？带着这样的疑问，让我们跟上岸鸭公考小编来了解下这方面的内容，感兴趣的就看下去哟！

事业单位年度考核优秀有什么奖励

事业单位年度考核优秀的奖励

事业单位年度考核优秀的奖励多为奖金奖励，连续多年评为优秀还会记功，作为后续单位提拔的条件之一。一般情况下，大多数地区会根据考核优秀的事业单位工作人员的表现给予1500元的嘉奖，连续3年在考核中评级为优秀档次的，就可以记功。记功一次一次性奖励3000元，记大功奖励6000元；如果是在省委、省政府记大功，则奖励12000元。

各个地区的事业单位考核优秀的奖励是不一样的，要结合地区来看，有的时候也要结合事业单位所属的行业及工作特点来看。

事业单位年度考核的等次及标准

事业单位工作人员考核的等次一般有四种，分别是嘉奖、记功、记大功、授予称号。考核的时候，一般是和事业单位工作人员年度考核、聘(任)期考核等表现来确定的，标准是按照“德、能、勤、绩、廉”这几个方面进行的，考核结果有“优秀”、“合格”、“不合格”。考核结束后，各个事业单位或当地人力资源和社会保障局会对年度考核评定为“优秀”等次的人员进行公示，并接受群众的监督和举报，时间为5个工作日。

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