一.选调人数:61人
二.报名时间:8月17日-8月24日
三.报名方式:现场报名
四.领取准考证:8月26-8月27日
五.笔试时间:8月28日9:00-11:30
宜春万载县招聘编外人员61人!高顿公考小编给你带来2022年宜春万载县(61人)县直单位公开选调事业编工作人员公告。了解更多关于事业单位情况,可以访问事业单位招聘信息栏目,查看最新公告。
根据工作需要,经研究决定,面向社会公开选调事业编工作人员,现将有关事项公告如下:
一、选调计划及岗位
面向社会选调乡科级以下(不含科级)全额拨款事业编制干部61名,具体岗位见附件2《万载县2022年度县直单位公开选调事业编工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、选调范围及条件
(一)选调范围
全社会在编在岗的机关事业单位全额拨款事业编制干部,不含科级干部(其中2006年1月1日以后参加工作的人员,需通过公开招聘考试或国家政策性安置方式进入,不含教师、医护人员),具体要求见《岗位表》。
(二)人选条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬,具有良好的业务素质,品行端正;
2.除岗位另有要求外,年龄在35周岁(1987年1月1日以后出生)及以下,全日制学历为研究生的可放宽至40周岁(1982年1月1日以后出生)及以下;
3.一般应当具有全日制大学专科以上文化程度;
4.一般应当在本单位工作2年以上(计算时间截止到2022年9月30日),年度考核没有基本合格及以下等次(试用期除外);
5.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.符合任职回避规定;
8.法律法规规定的其他条件。
9.具有下列情形之一的,不得报考:
①被开除中国共产党党籍的。
②被依法列为失信联合惩戒对象的。
③涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
④受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
⑤按照国家、省、市、县(市、区)规定未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
⑥法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
(一)现场报名
1.时间:2022年8月17日-8月24日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。
2.地点:万载县党政大楼县委组织部404办公室,联系电话:0795-8820995。
3.要求:
①报考人员每人限报一个岗位。
②报考人员需提供以下材料:
a.附件1《万载县2022年度县直单位公开选调事业编工作人员报名表》一式两份,报名表上所在单位及主管部门(即组织、人事部门)须盖章同意报考;
b.本人身份证、毕业证、职称证、从业资格证等原件及复印件;
c.参加工作录用文件、《事业单位公开招聘人员审批表》或《事业单位聘用合同书》复印件(需加盖公章);
d.历年年度考核结果备案表复印件(需加盖公章);
e.近期正面免冠一寸彩色照片3张;
f.岗位要求的其他材料。
(二)资格审查
万载县选调工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查,对符合选调资格的人员发放笔试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现报名人员与公告所要求的资格条件不符的,取消考选资格。报名后由于工作单位或者职务发生变化,导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的,终止其考选程序,不再作为考选人选。
本次公开选调,笔试开考比例需达到3∶1方可开考。资格审查结束后,达不到开考比例的职位,减少选调计划,直至达到开考比例。减少选调计划仍不能达到开考比例的,取消该职位。减少选调计划或者取消职位在万载党建、万载发布等政务平台公布,报考取消职位的人员,可于取消职位信息公布后的1天内到县委组织部404办公室改报其他职位,逾期未改的,视为放弃报考。
(三)领取笔试准考证
1.时间:2022年8月26-8月27日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。
2.地点:万载县党政大楼县委组织部404办公室,联系电话:0795-8820995。
四、笔试
1.科目与内容。笔试采取闭卷形式进行,由县选调工作领导小组办公室统一组织,满分为100分。
2.考试时间:2022年8月28日上午9:00-11:30,考试地点:另行通知。报名人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。
3.公布入围考察人员名单。采取N+1的形式(N为选调岗位人数),从高分到低分确定考察人员名单。成绩出现末位同分的一并进入考察。
五、考察
考察工作由县委组织部组织,选调单位负责考察。主要了解考察对象的德、能、勤、绩、廉的现实表现情况,特别要了解其政治素质表现,注意掌握考察对象党性修养、道德品质与法治素养、组织协调能力、推动落实效果、完成年度工作任务以及处理急、难、险、重工作任务情况等内容。另外,选调单位根据岗位特点,可以就业务能力、公文写作等能力进行详细考察,考察包括核实本人档案、身份、进入单位渠道、在编在岗情况、遵纪守法等内容,考察中还要对选调资格进行审查。
六、体检
考察结束后,由万载县选调工作领导小组统一组织所有考察对象进行体检。
七、公示
根据笔试成绩、考察和体检情况,由选调单位确定拟选调人员名单,并在万载党建、万载发布等政务平台进行公示,公示期为5个工作日。
八、试用和调入
公示无异议后进行试用,试用期3个月,试用期间不转移行政关系和工资关系。试用期满,考核合格者,按规定程序办理调入手续。
九、疫情防控要求
(一)考生应主动减少外出、不必要的聚集和人员接触,不得前往中高风险和有本土病例报告的所辖区域。考前须提供48小时内核酸检测阴性报告。
(二)考生应每日自觉进行体温监测,参加笔试时,自备口罩等防疫用品,提前到达现场测量体温,接受健康码、行程码“两码”联查。若考生入场或考试期间出现发热、干咳、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等异常状况,应立即向监考人员报告。
(三)考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
本次选调公告由万载县选调工作领导小组办公室负责解释。
附件:
附件1:万载县2022年度县直单位公开选调事业编工作人员报名表.doc
附件2:万载县2022年度县直单位公开选调事业编工作人员岗位表.docx
万载县选调工作领导小组办公室
2022年8月16日