眉山事业单位职测考哪一类

2022-09-03 09:54 编辑: 月亮来源: 公务员考试网

在事业单位招聘考试中，笔试是一个重要的环节，笔试成绩在很大程度上决定了我们能不能在事业单位考试中脱颖而出，而职测作为事业单位笔试中常考的科目，更是决定着我们的笔试成绩。接下来，我们公务员考试网小编为想要报考眉山市事业单位的小伙伴，针对眉山事业单位职测考哪一类的疑问进行解答，如果你对此比较关注，那么就一起来关注下哟！

眉山事业单位职测考哪一类

事业单位职测考哪一类

眉山事业单位职测不进行分类，报考综合类岗位和卫生类岗位的笔试都会考《职业能力倾向测验》，在这个基础上分别再加一门《公共基础知识》或《医学基础知识》科目的考试，每个笔试科目的满分都是100分。《职业能力倾向测验》全部是客观性试题，考察的是常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和综合分析这五个部分，具体包含类比推理、逻辑判断、图形推理、定义判断、综合判断推理、数学方法及资料分析等题型。

事业单位考试成绩怎么计算

眉山事业单位笔试成绩可在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上进行查询，笔试环节存在缺考、违纪、零分等行为，如果考生对于考试成绩有疑问，那么可以在笔试成绩公布后的2日内登陆眉山人事考试网提交查分申请。

笔试成绩在综合成绩中的占比为60%，报考综合类职位和卫生类职位的成绩计算方式不同。其中，报考综合类职位的，按照（《职业能力倾向测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%+政策性加分）×60%的方式计算笔试折合成绩；报考卫生类职位的，按照（《职业能力倾向测验》成绩×50%+《医学基础知识》成绩×50%+政策性加分）×60%的计算方式折算笔试成绩。

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