安徽事业单位工资是怎么构成的

2022-09-10 14:00 编辑: 木子鱼来源: 上岸鸭公考

据小编了解到，有很多考生们想要报考安徽省事业单位的岗位，想要知道工资构成和具体的薪资状况。为了让大家了解事业单位的工资情况，小编就为大家整理了关于安徽事业单位工资是怎么构成的的内容，希望能够给大家提供一些帮助。

安徽事业单位工资是怎么构成的

工资构成

安徽事业单位工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金构成的，基本工资又分为岗位工资和薪级工资。年收入基本上在7-10万元左右，具体的薪资情况还是需要根据岗位和地区经济发展来看。岗位工资主要是根据报考的岗位不同而有所区别的，和职工的职责挂钩的，具体分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，一般情况下，管理岗位和专业技术岗位的工资会比工勤岗位要高一些。薪级工资主要是和事业单位工作人员的工作表现和工作资历挂钩。专业技术岗位和管理岗位的薪级都是65个，工人岗位的薪级是40个，不通过薪级对应的工资标准是不一样的。

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其他补贴

绩效工资主要是和职工的实绩以及在工作中表现挂钩的。目前安徽省事业单位绩效工资分配实行的是总量调控和政策指导的策略，也就是在核定的绩效工资总量的基础上，按照相关事业单位绩效规范要求，由各个单位进行自主分配。津贴补贴主要包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴等，主要是自然地理环境和岗位的性质挂钩。在平时节假日时，也会有部分的补贴，比如说取暖费、通讯费、高温补贴等等。

以上就是小编所整理的关于安徽省事业单位工资构成的全部内容了。各位小伙伴们可以根据上述内容选择是否报考该单位。还有其他事业单位的信息想要了解的，请关注2022年事业单位考试资讯栏目。

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