2022黑龙江（20人）哈尔滨市松北区（哈尔滨新区）区直事业单位招聘高层次人才公告

根据国家和省、市有关规定，按照《关于转发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（哈人社发〔2015〕95号），经区委区政府同意，松北区（哈尔滨新区）区直事业单位面向社会公开招聘高层次人才。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘数量

此次公开招聘高层次人才20人，招聘单位均为财政全额拨款的事业单位。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市松北区（哈尔滨新区）区直事业单位公开招聘高层次人才计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

三、公告发布网站

哈尔滨市松北区人民政府网站：

http://www.songbei.gov.cn

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

4.统招、硕士研究生学历及以上，并取得相对应学位；

5.考生年龄要求：

满18周岁（2004年9月21日以前出生），35（含）周岁以下（1986年9月21日及以后出生）；具有博士研究生学历人员和具有专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员，年龄可放宽至40(含)周岁以下（1981年9月21日及以后出生）;具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员,年龄可放宽至45（含）周岁以下（1976年9月21日及以后出生）；

6.港、澳、台地区或海外留学人员报考的，其学历、学位须经国家教育部认证，且证书专业名称与《招聘计划表》中专业要求一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”条件要求限制；

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

（二）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；被机关、事业单位辞退未满5年的人员；

6.聘用后即构成回避关系的，具体回避关系按照有关规定执行；

7.现役军人；

8.2023年及以后毕业的毕业生；

9.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序和方法

（一）报名及资格确认

本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站自行完成报名及相关环节。

以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比原则上不得低于1:3的比例，若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，仅有一次改报其他岗位的机会。具体事宜详见报名网站通知。网上报名期间，各岗位报名人数将适时在报名网站公开，考生可自行查询，选择报考岗位。

网上报名注意事项：

具体报名流程详见报名网站流程图提示。

1.报名时间:2022年9月21日9:00至2022年9月23日16:00；

2.报名网站：https://songbei2022gcc02.ibaoming.net/

3.报考人员限报一个岗位,报名审核通过后，不能改报其它岗位；

4.报考人员须用二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）；

5.网上报名上传的照片须为近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg；

6.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或填报毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，不予通过。考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负；

7.打印准考证：打印准考证时间见报名网站通知；

8.政策及技术咨询电话：

政策咨询电话：150 4668 7367  

技术咨询电话：400-1629-400

9.报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。

（二）资格确认

1. 考生须根据报名网站发布的资格确认通知，按时提供本人《报名登记表》(报名网站自行打印)、本人第二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，参加资格确认。港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部国外学历学位认证书。

2.凡提供材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃资格确认的考生，均视为资格确认不合格。

3. 资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。

4. 资格确认具体时间及相关要求详见报名网站通知，请考生及时关注。

（三）面试

1. 确定进入面试人员。资格确认合格人员可进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

2. 面试采用结构化面谈方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试总分100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。若面试成绩出现并列，则加试面试,高分者进入体检和考核环节。

3. 面试时间、地点及相关要求见报名网站通知。

六、体检和考核

根据考生面试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核环节人选。

（一）体检

体检由区委组织部和区民政和人社局会同用人单位组织实施。统一组织进入体检环节人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由区委组织部和区民政和人社局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生，其基本健康体检项目实现结果互认。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

（二）考核

主要对进入考核环节人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核考察，并对考核对象的报考条件进行复查，不符合报考条件的，按考核不合格处理。

体检或考核不合格者不予聘用，该招聘岗位由用人单位明确递补意见，需递补的，经招聘工作领导小组同意，在报考同一岗位且成绩有效的考生中，按照面试成绩由高分到低分的顺序递补。如面试成绩出现并列，则加试面试。

体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在网站公示7个工作日。公示无异议的，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满进行考核，考核不合格者取消聘用资格。

八、招聘纪律

为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由纪检部门全程监督，监督电话：0451-12388。

报考人员必须遵守公开招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核等过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

九、疫情防控要求

根据国家和省、市疫情防控动态要求，在招聘组织实施过程中，将按照国家和省、市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注报名网站发布的相关信息，按要求做好报考相关工作。

特别提示：本次招聘不指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与招聘方无关。请考生提高警惕！