2022年黄冈罗田县事业单位公开招聘工作人员、高层次和急需急缺人才面试公告

2022-09-19 17:24 编辑: 奶茶来源: 上岸鸭公考

根据《罗田县事业单位2022年公开招聘工作人员公告》和《罗田县事业单位2022年公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》要求，结合《罗田县事业单位2022年公开招聘工作人员、高层次和急需紧缺人才面试资格复审公告》和面试工作的总体安排，现将罗田县事业单位2022年公开招聘工作人员、高层次和急需紧缺人才面试工作有关事项公告如下：

　　一、进入面试人员名单

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，经资格复审，确定78个岗位共416名考生进入面试，其中部分岗位因考生资格复审不合格或主动放弃，按笔试总成绩从高到底的顺序依次进行了递补。面试入围人员名单详见附件1、附件2（其中县教育局和县融媒体中心招聘岗位的面试有关事项另行同步发布公告）。

　　二、部分岗位调整招聘计划和面试入围比例

　　(一)降低3个岗位面试入围比例

　　1.ZP54岗位招1人，第一名、第二名进入面试，第三名未过笔试最低分数线（40分），无人递补，经县卫健局申请，降低面试入围比例为1：2，保留该岗位招聘计划;

　　2.ZP55岗位招聘1人，3人进入面试，2人弃权，无人递补，经县卫健局申请，降低面试入围比例为1：1，保留该岗位招聘计划；

　　3.ZP56岗位招9人，27人进入面试，第27名弃权，无人递补，经县卫健局申请，降低面试入围比例，面试资格复审合格人员全部进入面试，保留该岗位招聘计划。

　　(二)取消1个岗位招聘计划

　　ZP40岗位招聘1人，进入面试的考生全部弃权且没有递补考生，经县水利和湖泊局申请，取消该岗位招聘计划。

　　三、面试工作总体安排

　　本次面试工作采取统一组织、分类实施的方式进行。

　　(一) 分类组织面试

　　1.县教育局公开招聘工作人员2个岗位（ZP90 、ZP91）、公开招聘高层次和急需紧缺人才9个岗位（ZP06 、ZP08、ZP12、ZP15、ZP19、ZP20、ZP21、ZP22、ZP23）共11个岗位面试的相关事项，由县教育局同步发布面试公告，并组织面试；

　　2.县融媒体中心公开招聘工作人员2个岗位（ZP36、ZP37）、公开招聘高层次和急需紧缺人才1个岗位（ZP03）共3个岗位面试相关事项，由县融媒体中心同步发布面试公告，并组织面试。

　　请考生及时关注面试公告。

　　(二) 集中组织面试

　　2022年公开招聘工作人员、高层次和急需紧缺人才岗位（除县教育局和县融媒体中心招聘的岗位外）由县委组织部、县人社局集中组织面试。

　　四、集中组织面试的通知单领取

　　面试通知单领取时间：2022年9月22日至2022年9月23日（上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）；面试通知单领取咨询电话和地址详见附件3。

　　按鄂价规【2011】100号文件规定，参加面试人员领取面试通知单时须交纳50元面试费（高层次和急需紧缺人才面试人员除外）。

　　五、集中组织面试时间、地点、分组、方式、内容及成绩计算

　　(一)面试时间：2022年9月24日(星期六)至2022年9月25日(星期日) 。考生须于上午7：30前到达候考室集中封闭管理，上午7：40未到达考生视同自动放弃面试资格。

　　(二)面试地点：罗田县实验中学

　　(三)分组安排：本次面试共两天，其中2022年9月24日(星期六)的面试分六组进行，全部为公开招聘工作人员的面试人员（详见附件1）；2022年9月25日(星期日) 的面试按一组进行，全部为高层次和急需紧缺人才的面试人员（详见附件2）。

　　(四)面试形式：面试采取结构化面试的形式进行，时间10分钟，满分100分。

　　(五)面试内容：测试应试人员的综合素质和解决工作中实际问题的能力。

　　(六)成绩计算：所有面试按百分制量化评分，现场公布成绩。按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取余下5位考官评分平均分的方法计算。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

　　六、面试合格分数控制线规定

　　面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。所有岗位的面试成绩实行最低面试合格分数线控制，划定最低面试合格分数线为75分。面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。

　　七、防疫要求

　　参加面试的考生要自觉服从防疫工作安排，认真阅读本公告及《罗田县事业单位2022年公开招聘面试疫情防控须知》（附件4），并签订《罗田县事业单位2022年公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》（简称《健康承诺书》,见附件5），同时，配合做好卫生防疫工作，全程佩戴口罩，提供考前48小时内核酸检测阴性有效证明，自觉接受体温测量、行程码、健康码核查。行程码、健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的，取消面试及应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　八、面试有关要求及告知事项

　　(一)参加面试的考生务必携带本人身份证、《面试通知单》、纸质版《核酸检测证明》和《健康承诺书》于面试当天上午7:30到候考室集中封闭管理，本人面试结束后解除封闭。考生必须在指定的候考室，凭有效身份证依次抽签，按抽签顺序参加面试。未按照指定时间到达候考室封闭、参加抽签的，视为自动放弃面试资格。

　　(二)候考及面试期间考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、徽章等进入考场，不得随身携带手机、录音笔等储存、通讯设备，如已带的应予关闭，交工作人员统一保管。凡未交给工作人员统一保管而随身携带的考生，不论开机与否，一经发现，即取消面试资格。

　　(三)在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同，否则，按违规处理，取消面试资格。

　　(四)考生由考务工作人员引导进入面试室。面试时，考生须取下口罩，只允许报告自己的面试抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

　　(五)考生要按照要求进行答题。答题完毕后，考生应报告 “答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。

　　(六)考生要服从考场工作人员的指挥和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，不得干扰他人，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布、签字确认后方可离开考场。

　　(七)请考生做好面试前相关准备，保持通讯畅通，以便联系。

　　(八)对考生在考试中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　九、其他事项

　　本公告未尽事宜，由招聘工作主管部门会同招聘单位研究确定。

附件1：罗田县事业单位2022年公开招聘工作人员面试人员名单.xlsx