2022-10-26 15:51:10来源：武汉大学
2023年武汉大学学生辅导员招聘公告（64人）
一.招聘人数：计划64人
二.报名时间：2022年11月15日之前通过网上招聘系统报名
一、招聘岗位
按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。计划招聘学生辅导员不超过64名。具体岗位及要求信息详见附件。
二、招聘基本条件
1.中共党员，具有坚定的理想信念和较高的政治素质，政治敏锐性和政治鉴别力强，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略。
2.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感;具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，身心健康。
3.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力和调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的素质和能力。
4.一般应具有研究生学历并获得博士学位，或少量获得硕士学位且表现特别优秀;各学习阶段均为统招毕业并获相应学位;学业成绩优良，各方面表现突出;在大学期间担任过主要学生干部者优先。
5.博士研究生不超过32周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
1.报名：应聘者请于2022年11月15日之前通过网上招聘系统报名，（网址：http://zp.whu.edu.cn）不接受其它形式的报名。
2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加初试。
3.初试：学校招聘工作组将对应聘者进行初试。
4.复试：学校招聘工作组将组织通过初试的应聘者进行复试。
5.录用：学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议办理录用手续。
四、薪酬待遇
新聘人员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职员、职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，通过考核的转入固定编制岗位，转入后愿意从事专业技术工作、学术能力突出且具有博士学位的学生辅导员，可申请参加专任教师岗位选拔。
