事业单位技术岗如何晋级

2022-11-17 13:06 编辑: 可橙 来源: 上岸鸭公考

事业单位技术岗设置13个等级,根据岗位设置有关政策,一般情况下,初级、中级晋升的内部等级晋升是2年一晋升,副高级是3年一晋升。副高晋升正高需要重新考评。事业单位专技岗实行职称评聘制,要先拿职称才有机会聘任到岗,职称岗位内部等级的晋升前提是必须有岗位空缺,否则满足条件也无法聘任到岗。

一、事业单位技术岗如何晋级

1.专技岗级别:专业技术岗按职称分为初级、中级和高级。每个级别又设置了小的等级,初级包括专业技术13-11级,中级包括专业技术10级-8级,高级又分副高级和正高级,副高级包含专业技术7-5级,正高级包含专业技术4-1级。

2.专业技术岗位在本级内晋升必须满足在下级岗位满2年以上,比如在初级专业技术13级满2年就可以晋升为初级的专业技术12级岗位。

3.专业技术岗位越级晋升必须要取得相应的职称证书,比如要晋升中级岗位,就必须先取得中级职称证书,然后中级岗位有空缺的情况下首次聘岗在中级的专业技术10级岗位。

二、事业单位技术岗数量限制

专技岗一般单位内是有严格比例的,这个比例分为2种:大级别比与每个级别内的比例,各地可能存在政策比例有差距,但是一般都有比例要求。举个例子,假如一个事业单位有100个专技岗,那么:

1.初职:中职:高职(正副高)=6:3:1,初职有60个,中职有30个,高职有10个;

2.副高5级:副高6级:副高7级=2:4:4,副高5级2个,6级4个,7级4个;

3.中职8级:中职9级:中职10级=3:4:3,中职8级有9个,9级有12个,10级有9个;

4.初职11级:初职12级=5:5,初职11级有30个,初职12级有30个。

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