乡镇政府事业编是全额拨款吗？学姐来解答！

乡镇政府事业编属不属于是全额拨款全额拨款事业编，需要看当地的划分政策和管理形式，这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

在工资收来源方面，全额事业单位指单位干部职工的工资全部由财政承担，纳入地方预算。一般来说，事业编制单位干部职工的收入主要由工资和绩效两部分组成，对于全额事业单位职工而言，工资和绩效都由地方财政做保障，基本上工资都会按时上账，因此，不存在拖欠工资的情况，常见的单位大多属于机关事业单位，比如服务中心等机构。

一、全额拨款事业编

对于乡镇的事业编制，可以从两个角度来考虑。从就业的角度来看，乡镇事业编制还是相当不错的。一般来说，乡镇事业编制干部的经济待遇和其他机关事业单位的差别并不大，因为有着乡镇补贴的原因，其经济待遇会稍高与机关事业单位，同时，乡镇事业单位干部的工作并没有网上传的那样辛苦，在工作繁忙的时候会有加班，但是，在工作闲暇的时候，个人自由支配的时间还是很多的，特别是对于在家乡乡镇事业单位工作，整个工作状态还是相当舒适的，因此，从就业的角度来说，乡镇事业编制工作是相当不错的。

二、差额拨款事业编

财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

三、自收自支事业编

是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

四、参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

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