2022黑龙江佳木斯市事业单位面试内容

2022-11-23 17:01 编辑: 奶茶来源: 上岸鸭公考

（1）确定面试人选。笔试结束后，依据考生的笔试成绩，按引进岗位1：3的比例，从高分到低分的顺序确定并公布面试资格确认人选。如果最后一名考生笔试总成绩出现并列，则并列人员同时进入面试资格确认环节，但引进人数与面试人选之比最高不超过1：5。

面试前，考生须根据报名网站发布的面试资格确认通知，按通知时间携带本人报名登记表（报名网站自行打印）及报考要求的相关材料原件，进行现场资格确认。现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知，请考生及时关注。

如因疫情影响无法进行现场资格确认，则采用网上审核和资格确认同步进行的方式，纸质材料后期另行通知收取。

凡提供的相关材料、信息不实或与引进岗位要求不一致及自愿放弃面试资格确认的，根据笔试总成绩由高分到低分依次等额递补。

（2）面试方法。面试原则上采用结构化面谈方式，主要测试应聘人员的综合分析、业务素质和潜在能力等。卫生系统医务工作者、体育局教练员、外事办翻译等岗位对面试有特殊要求的，面试方式可根据工作实际情况确定。面试成绩满分为100分，达不到60分者不得进入考核环节。对于降低开考比例的岗位，笔试和面试成绩均不得低于70分。

（3）未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃本次应聘资格。

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