(一)招聘单位根据考生的笔试成绩、面试成绩、考核情况、体检结果确定拟聘用人员,并在桂平市人民政府门户网站公示,公式期为7日。公示结果不影响聘用的,招聘单位按有关程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。
(三)事业单位公开招聘的新进人员,实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
(四)拟聘人员公示结束后,出现自动放弃聘用资格的,不再进行递补。
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