事业单位等级和职位一览表在此,事业单位分为管理岗、专技岗、工勤技能岗,其中管理岗有10个等级,专业技术岗有13个等级,工勤技能岗分为技术工和普通岗,技术工有5个等级,普通工不分等级。
一、事业单位等级和职位一览表
事业单位等级和职位一览表如下:
对应级别 |
管理岗 |
专业技术岗 |
工勤岗 |
一级 |
正部级 |
高级(正高)
|
技术工 |
二级 |
副部级 |
技术工 |
|
三级 |
正厅级 |
技术工 |
|
四级 |
副厅级 |
高级(副高)
|
技术工 |
五级 |
正处级 |
技术工 |
|
六级 |
副处级 |
普通工 |
|
七级 |
正科级 |
|
|
八级 |
副科级 |
中级 |
|
九级 |
科员 |
||
十级 |
办事员 |
||
十一级 |
|
初级 |
|
十二级 |
|||
十三级 |
二、事业单位等级晋升条件
1.事业单位职级晋升规定四级以下职工晋升,必须要在前岗位任职时间满三年才能晋升。事业单位管理岗,管理九级职工,任职满六年,且有一年的年度考核为优秀的职工,就可以晋升为非实职管理八级,原管理八级满足晋升条件后也可以晋升为管理七级以此类推。
2.事业单位专业技术岗位晋升条件:
①竞聘专业技术五级岗位,除应符合岗位基本条件外,应在下一级岗位工作3年以上;
②首次岗位设置时,任职年限应为专业技术六级、七级岗位工作年限之和;
③竞聘专业技术六级岗位除符合岗位基本条件外,还应在下一级岗位工作3年以上;
④竞聘专业技术十一级岗位除岗位基本条件外,还应在下一级岗位工作2年以上。
3.事业单位勤工岗晋升条件:
①晋升一级工勤技能岗位,要求工龄满30年以上,并在二级岗位上任满5年,并取得高级技师职业技术资格;
②晋升二级工勤技能岗位,要求工龄满25年以上,并在三级岗位上任满5年,并取得技师职业技术资格;
③晋升三级工勤技能岗位,要求工龄满20年以上,并在四级岗位上任满5年,并取得高级工职业技术资格;
以上就是事业单位等级和职位一览表的内容,想要了解更多事业单位考试情况,可以访问事业单位首页相关栏目查看最新消息。