事业单位编制职级如何晋升？三类岗位晋升制度！

2022-12-12 15:32 编辑: 西柚来源: 上岸鸭公考

不同岗位类别的晋升时间不同很明显，不同岗位的晋升时间是不一样的，这里仅讨论理论上的晋升时间，不考虑一些人为因素的影响。分为工勤岗位晋升、管理岗位晋升、专业技术岗位晋升。为帮助大家备考，这里为大家整理了事业单位编制职级如何晋升，三类岗位晋升制度的具体内容，供大家参考！

1、工勤岗位晋升

工勤岗位的晋升从年限上来说是最简单，但也是最耗时间的。

工勤岗位的晋升只要在低等级岗位工作满5年即可晋升一个级别。

简单地说就是工勤岗位员工从初级工晋升到高级技师，最快需要20年的时间（5年到中级工，5年到高级工，5年到技师，5年到高级技师）。

顺带说下，高级工的工资收入与普通高公务员科员收入差不多，技师的收入与公务员科级领导差不多。

2、管理岗位晋升

管理岗位的晋升年限同样不复杂，晋升年限要远低于工勤岗位。

9级晋升8级、8级晋升7级、7级晋升6级需要分别在低等级工作三年以上；6级晋升5级需要在6级工作两年以上；5级晋升4级需要在5级工作三年以上；4级晋升3级需要在4级工作两年以上；1级与2级是任命不是晋升。

简单地说1、2级别是任命，4晋3、6晋5需要两年，其他需要三年。

关于待遇问题，9级比普通科员低一点，8级与副科持平，8级与专技中职持平。

3、专业技术岗位晋升

专技岗的晋升是最复杂的。

专技岗大晋升全国基本都一样，初职晋升中职4年，中职晋升副高5年，副高晋升正高5年。

部分省份会有特别例子：比如初职一直没晋升中职成功（中职没岗位等），初职满十年可以晋升到副高（中职没岗位，副高有岗）。

专技的小晋升全国就完全不一样了，各个省份都有自己规定：正常情况下是满3年晋升一个小级别，也有2年，也有更多年限的。

注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

以上，就是高顿小编为大家整理的事业单位编制职级如何晋升，三类岗位晋升制度的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。更多事业单位内容咨询，请登陆高顿上岸鸭公考中的事业单位栏目。

模拟考试73，正式考能上70吗？

模拟打败80%的人？我有可能吗？

事业联考真题做完了，建议大量刷题吗？

>>>点击进入事业单位申论的答题秘诀，仅需0.1元。赶快学起来！<<<

试题推送：（文件量过大，其余年份添加弹窗老师微信获取）

2022年5.21事业单位联考职测真题及答案解析（A类）.docx

相关阅读：

行政编制和事业编制区别是什么？学姐来解答！

延伸阅读：

2023年云南事业单位A类笔试考什么？考这两门！

2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com，电话：400-600-8011)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

事业单位编制职级如何晋升？ 三类岗位晋升制度！