事业单位并不是说考上了就万无一失的,很多人觉得事业单位和公务员这种都是铁饭碗,所以只要拿到这份工作了就开始为所欲为。其实并不是这样的,虽然事业单位的编制轻易不会掉,但也有许多被辞退的情况。今天上岸鸭公考就带大家一起来看一下关于“事业单位工作人员因为生活作风问题会被开除公职吗”这个问题的相关内容!
一、 事业单位工作人员作风问题会被开除公职吗
是有可能的。
事业单位工作人员因为生活作风问题是会被开除公职的,而且这个相对来说也已经是非常严重的问题了,毕竟事业单位、公务员这种体制内的都是很传统,很看重这些东西的。就拿公示来说,有很多单位的公示期期间,如果被录取的人受到多方的、确切的检举,经过调查之后,也存在被罢职放弃的可能性(有的单位会注明公示期并不影响)。所以绝对不能小看作风问题。不过如果情节并不严重,那就体制内处分一下就过去了。
二、哪些作风问题会造成处分甚至是辞退
根据《行政机关公务员处分条例》,有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分。情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;
(二)虐待、遗弃家庭成员的;
(三)包养情人的;
(四)严重违反社会公德的行为。
有前款第(三)项行为的,给予撤职或者开除处分。
本文文章综合采纳网络资讯整理后发布,仅供参考,一切以事业单位官方公告为准。如有侵权请立即联系上岸鸭公考进行删除!
以上就是本次上岸鸭公考给大家带来的关于“事业单位工作人员因为生活作风问题会被开除公职吗”该问题的相关内容解答,更多资讯敬请关注上岸鸭公考事业单位报考专栏!
还有更多内容敬请了解:
事业单位学习资料下载区:
相关阅读:
事业单位基础课程: