2022湖南株洲茶陵县事业单位笔试成绩查询入口

2023-01-16 13:09 编辑: 可橙来源: 公务员考试网

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一、资格复审

笔试结束后，按照招聘岗位计划数1:2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低依次确定资格复审对象。

入围资格复审最后一名出现笔试成绩相同时都确定为资格复审对象。资格复审时间及相关事项另行在茶陵县人力资源和社会保障局网上发布。

未按规定要求进行资格复审的应聘人员，视为自动放弃；因应聘人员自动放弃或资格复审不合格的按1:1的比例在同岗位中按笔试成绩从高到低依次等额递补。

二、面试比例

面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位通过资格复审人员全部参加面试，岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，应聘人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数；

乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位根据该岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1：2的比例确定面试人选，入围面试最后一名出现笔试成绩相同时都进入面试，实际参加面试人数没有形成有效竞争的，设置面试合格分数线为75分，未达到75分者不得进入下一环节。

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